Welzijnsmedewerker WZC Sint-Pietersmolenwijk > Mintus > Joboolo BE :
Company : Mintus Location : Bruges Flanders From : Talent BE
Je doet verbetervoorstellen op maat van de bewoner.
Inleidend tekstje Wil jij bijdragen tot een positief welzijn van de bewoners van onze afdeling in het woonzorgcentrum door mee te werken in de dagelijkse zorgprocessen van een multidisciplinair team? Dan ben jij de persoon die we zoeken! Jouw tewerkstellingsplaats:
WZC Sint-Pietersmolenwijk is gelegen tegenover de Sint-Pietersplas, in de Rik Slabbinckstraat.
Op deze zorgcampus biedt Mintus kwalitatieve, duurzame en innovatieve zorg over generaties heen.
We investeren in een voorziening waar jong en oud(er) elkaar de hand reiken en waar de buurt nauw betrokken wordt bij de dagelijkse werking en activiteiten.
Zo vind je er een woonzorgcentrum, een centrum voor dagverzorging, een kinderdagverblijf en een buitenschoolse opvang.
Wat is jouw rol? Als lid van een team maak je mee deel uit van een afdeling waarbij je het dagdagelijkse wonen en leven van de bewoner in zijn totaliteit op je neemt.
Je draagt de visie van wonen en leven uit en integreert deze in de dagelijkse werking met de bewoners.
Je draagt mee zorg voor een aangename woonomgeving voor de bewoner, vanuit onze leidende principes.
Je neemt actief deel aan de overlegmomenten.
Je staat mee in voor het wonen en leven van de bewoner samen met de rest van jouw team.
Je doet verbetervoorstellen op maat van de bewoner.
Wat verwachten we van jou? Aanwervingsvoorwaarden Wettelijk:
Je beschikt over een diploma zoals bepaald door de Vlaamse regering voor personeelsleden voor reactivering.
Bijvoorbeeld:
Ergotherapie, (ortho)pedagogie, opvoeder A1 of psychosociale gerontologie.
De volledige lijst kan je raadplegen op:
Op het moment van indiensttreding kan je een uittreksel uit het strafregister (model 1) voorleggen dat minder dan drie maanden oud is.
Wat verwachten we van jou? Aanwervingsvoorwaarden:
Wettelijk:
Je beschikt over een diploma zoals bepaald door de Vlaamse regering voor personeelsleden voor reactivering.
Bijvoorbeeld:
Ergotherapie, (ortho)pedagogie, opvoeder A1 of psychosociale gerontologie.
De volledige lijst kan je raadplegen op:
Op het moment van indiensttreding kan je een uittreksel uit het strafregister (model 1) voorleggen dat minder dan drie maanden oud is.
Bevorderings-/promotievoorwaarden:
Je beschikt over een diploma zoals bepaald door de Vlaamse regering voor personeelsleden voor reactivering.
Voor een bevordering/promotie naar een hoger niveau moet je minimaal 2 jaar anciënniteit hebben in een openbaar bestuur, waarvan minstens 1 jaar in OCMW Brugge, of de welzijnsverenigingen van OCMW Brugge (incl.
Mintus) of Stad Brugge.
Voor een bevordering/promotie binnen hetzelfde niveau heb je minstens 1 jaar niveau-anciënniteit binnen OCMW Brugge, of alle welzijnsverenigingen van OCMW Brugge (incl.
Mintus) of Stad Brugge.
Je bent vast benoemd of in dienst gekomen na een reguliere selectieprocedure.
Voorwaarden interne personeelsmobiliteit:
Je beschikt over een diploma zoals bepaald door de Vlaamse regering voor personeelsleden voor reactivering.
Je bent minstens 1 jaar in dienst in OCMW Brugge of de welzijnsverenigingen van OCMW Brugge (incl.
Mintus) of Stad Brugge en zit op vandaag in de graad IFIC 14 of B1-B2-B3.
Je bent vast benoemd of in dienst gekomen na een reguliere selectieprocedure.
Uitgebreide informatie over de voorwaarden m.b.t.
aanwerving, bevordering en interne personeelsmobiliteit vind je terug op de pagina’s 'informatie voor interne sollicitanten' op deze interne jobsite.
Wat bieden wij jou aan? We bieden jou een voltijds (of 4/5de) contract bepaalde duur.
Daarnaast nemen we de geslaagde kandidaten op in een werfreserve die 2 jaar geldig is.
Je komt terecht in de weddeschaal IFIC 14 met een brutoloon tussen €3.215,60 en €4.948,66 voor een voltijdse tewerkstelling.
Jouw loon hangt af van eventueel over te nemen anciënniteit.
Voor een loonsimulatie op maat kan je steeds vrijblijvend contact opnemen.
Daarnaast bieden we jou volgende voordelen:
28 betaalde vakantiedagen (voor een voltijdse tewerkstelling) maaltijdcheques van €8 mogelijkheid om aan een voordelig tarief aan te sluiten bij de hospitalisatieverzekering (gratis vanaf 1 jaar dienst) een fietsvergoeding (€ 0,24/km) en een gratis fietshersteldienst gratis openbaar vervoer (woon-werkverkeer) de mogelijkheid om een (elektrische) fiets te leasen leuke personeelsevenementen.
Bekijk de aftermovie van onze afterwork.
eindejaarspremie aanvullende pensioenvergoeding overname van alle openbare anciënniteit en tot 6 jaar privé-anciënniteit aandacht voor jouw persoonlijke ontwikkeling door o.a.
een kwalitatief opleidingsaanbod en interne doorgroeimogelijkheden werkzekerheid in een organisatie met een grote maatschappelijke meerwaarde een evenwichtige balans tussen werk en privé door plaats - en tijdsonafhankelijk werken een premie voor jouw huwelijk, de geboorte van jouw kindjes, jouw pensioen ..
.
en korting bij verschillende handelaars, pretparken, vakantieparken, kinderkampen, concerten, ..
.
als je je aansluit bij onze personeelsvereniging SOFOCO.
Bekijk het volledige aanbod onze eigen fitness waar je tegen een voordelig tarief gebruik van kan maken (de eerste 3 maanden zijn gratis) Bekijk al onze troeven ! Wat bieden wij jou aan? We bieden jou een voltijds (of 4/5de) contract bepaalde duur.
Daarnaast nemen we de geslaagde kandidaten op in een werfreserve die 2 jaar geldig is.
Je komt terecht in de weddeschaal IFIC 14 met een brutoloon tussen €3.215,60 en €4.948,66 voor een voltijdse tewerkstelling.
Jouw loon hangt af van eventueel over te nemen anciënniteit.
Voor een loonsimulatie op maat kan je steeds vrijblijvend contact opnemen.
Daarnaast bieden we jou volgende voordelen:
28 betaalde vakantiedagen (voor een voltijdse tewerkstelling) maaltijdcheques van €8 mogelijkheid om aan een voordelig tarief aan te sluiten bij de hospitalisatieverzekering (gratis vanaf 1 jaar dienst) een fietsvergoeding (€ 0,24/km) en een gratis fietshersteldienst gratis openbaar vervoer (woon-werkverkeer) de mogelijkheid om een (elektrische) fiets te leasen leuke personeelsevenementen.
Bekijk de aftermovie van onze afterwork.
eindejaarspremie aanvullende pensioenvergoeding overname van alle openbare anciënniteit en tot 6 jaar privé-anciënniteit aandacht voor jouw persoonlijke ontwikkeling door o.a.
een kwalitatief opleidingsaanbod en interne doorgroeimogelijkheden werkzekerheid in een organisatie met een grote maatschappelijke meerwaarde een evenwichtige balans tussen werk en privé door plaats - en tijdsonafhankelijk werken een premie voor jouw huwelijk, de geboorte van jouw kindjes, jouw pensioen ..
.
en korting bij verschillende handelaars, pretparken, vakantieparken, kinderkampen, concerten, ..
.
als je je aansluit bij onze personeelsvereniging SOFOCO.
Bekijk het volledige aanbod onze eigen fitness waar je tegen een voordelig tarief gebruik van kan maken (de eerste 3 maanden zijn gratis) Bekijk al onze troeven ! Mintus BrugesFlanders
