Verantwoordelijke kinderdagverblijf Ukelele > i-mens > Joboolo BE :
Société : i-mens Lieu : Auderghem Brussels Site source : Talent BE
Kijk je kwalificatie na op https:
//www.kindengezin.be/sites/default/files/2021-05/kwalificaties-schema-vanaf19plaatsen.pdf Je hebt ervaring in een gelijkaardige functie en beschikt over sterke leidinggevende en coachende vaardigheden; Je bent op de hoogte van de pedagogische, sociale en economische functies van kinderopvang; Omdat je in Brussel werkt, moet je zowel in het Nederlands als Frans kunnen professioneel communiceren; Kennis van de belangrijkste pedagogische en psychologische principes m.b.t.
het jonge kind is een pluspunt; Kennis van de wetgeving m.b.t.
kinderopvang is een pluspunt; Je hebt een hart voor kinderen en hun ouders; Je bent empathisch, stressbestendig, neemt initiatief en hebt een groot verantwoordelijkheidsgevoel; Je bent creatief probleemoplossend; Je kan je werkweek en takenpakket flexibel organiseren.
Waarom werken bij i-mens? Plaats tewerkstelling:
we voorzien in een leuke werkomgeving in ons kinderdagverblijfUkelele | Herrmann Debrouxlaan 17, 1160 Oudergem; je kan gratis parkeren voor de deur! Ook de bushalte en tramhalte zijn zeer dichtbij als je liever met het openbaar vervoer komt.
Omdat we meerdere kinderdagverblijven hebben in Brussel, heb je een team van collega's coördinatoren in dezelfde functie nabij.
Jullie zien mekaar op geregelde basis en kunnen zo nauw in overleg treden met elkaar.
Contract van onbepaalde duur voor 38uur/week; Indiensttreding voorzien:
zo snel mogelijk, we kunnen dit in samenspraak vastleggen Verloning volgens barema PC 331, loonklasse NB1B.
Minimum startsalaris aan 0 jaar anciënniteit bedraagt € 3151.15 (bruto-maandsalaris voor een voltijdse tewerkstelling van 38u/week, aangepast aan de huidige index) Je ontvangt maaltijdcheques van €6 per gewerkte dag; Je hebt de mogelijkheid om in te tekenen op een hospitalisatieverzekering (vanaf juli 2024); Je krijgt een smartphone en laptop ter beschikking; Je woon-werk verkeer met het openbaar vervoer wordt volledig vergoed door de werkgever via derdebetalersregeling.
Voor andere vervoersmiddelen wordt een tussenkomst voorzien; Wij voorzien in een introductietraject en in een jaarlijks vormingsprogramma; Als personeelslid ontvang je kortingen bij meer dan 3600 bedrijven in heel België (vanaf juli 2024)! Solliciteer online i-mens AuderghemBrussels
