URGENT AGENT CLASSE 1 (ACHETEUR) > CISSS de la Montérégie-Centre > Joboolo BE :
Société : CISSS de la Montérégie-Centre Lieu : Saint-Hubert Wallonia Site source : Talent BE
Assume la responsabilité du développement de mandats spécifiques, en coordonne la réalisation et s’assure des résultats.4.Représente son service tant à l’intérieur qu’à l’extérieur de l’établissement lorsque requis.5.Approvisionne l’établissement en fourniture, matériel, équipement et services en qualité et en quantité suffisante, en collaboration avec les personnes concernées.6.Effectue, au besoin, les tâches du cycle d’approvisionnement.7.Étudie les conditions du marché et compare les prix.8.Collabore à la préparation des spécifications ou devis pour émettre des appels d’offres, analyse les soumissions reçues et participe à l’attribution des contrats.9.Collabore à l’uniformisation des produits et services utilisés dans l’établissement.10.Contribue à l’évaluation des produits existants.11.Collabore avec le service de la comptabilité au traitement des achats en fournissant l’information nécessaire.12.Collabore à la récupération et la revente des biens.13.Prépare les mandats d’achat des approvisionnements en commun et s’assure du suivi des contrats issus des appels d’offres.14.Conseille son supérieur immédiat afin d’implanter de nouveaux systèmes et de nouvelles méthodes de travail destinés à améliorer l’efficacité du service de l’approvisionnement.15.Au besoin, effectue la saisie des réquisitions d’achat direct de son secteur.16.À l’occasion, reçoit les représentants des compagnies pouvant fournir les biens et services indispensables à l’établissement.17.Maintient le centre de documentation du service de l’approvisionnement et en assure la disponibilité aux clients internes.18.Applique le code d’éthique de l’approvisionnement.19.En l’absence de son supérieur immédiat, participe à la bonne marche des activités du service avec le supérieur hiérarchique.20.Collabore à la prise d’inventaire à la fin de l’année et au contrôle mensuel si nécessaire.21.Résout les litiges sur factures qui lui sont adressées.22.Opère les équipements informatiques et bureautiques nécessaires à son travail.23.Maintient à jour les bases de données du système informatique.24.Effectue toutes autres tâches connexes à la demande de son supérieur immédiat.Volet sécurité :
•Comprends les impacts de ces recommandations ou décisions sur la qualité des soins et des services et sur la sécurité de clientèle.•Améliore de façon continue les processus et les pratiques dans un souci de qualité des soins et des services et de sécurité de la clientèle.•Propose, recommande et prend des décisions en lien avec son secteur d’activités dans un souci de qualité des soins et des services et de sécurité de la clientèle.Parmi les avantages offerts au personnel :
4 semaines de vacances après 1 année de serviceRégime d’assurance collectiveRégime de retraitePrimes de soirs, de nuits, de fins de semaineProgramme d’aide aux employésGarantie d'heures pour certains emplois Exigences :
-Détenir un DEP en secrétariat ou-Détenir un ASP ou-Détenir un AEP ou-Détenir un AEC ou Word Intermédiaire 70 %Excel Intermédiaire 70 %Test spécifique au secteur CISSS de la Montérégie-Centre Saint-HubertWallonia
