Teamverantwoordelijke onderhoud, renovatie en restauratie stadspatrimonium > Joboolo BE :
Société : Antwerpen Brandweer Lieu : Antwerp Flanders Site source : Talent BE
Samen met de teammanager en expert projectleider:
bepaal je de strategie op teamniveau vertaal je bedrijfsstrategie naar tactische doelstellingen beslis je over prioritaire opdrachten ben je verantwoordelijk voor de dagelijkse werking formuleer je beheer-, onderhouds - en investeringsnoden Je bent een aanspreekpunt binnen je eigen team maar ook voor je collega-teamleiders, voor de klant en voor samenwerkende partners.
In complexe dossiers neem jij de trekkersrol op.
Je bewaakt binnen je team de naleving van de wetgeving op overheidsopdrachten.
Je bewaakt de scope, kwaliteit en planning, haalt deadlines, hebt aandacht voor constructieve samenwerking met al je partners en je volgt de financiële planning en uitvoering nauwgezet op.
In dit alles denk je oplossingsgericht en toon je een ‘can do’ - mentaliteit.
Meer info over je team AG Vespa is het autonoom gemeentebedrijf voor vastgoed en stadsprojecten in Antwerpen.
Hier werken we samen aan een leefbare en aantrekkelijke stad door toonaangevende projecten te realiseren en door het stadspatrimonium te beheren.
We (ver)bouwen tal van publieke gebouwen zoals kinderdagverblijven, scholen, musea en sporthallen, en we onderhouden en restaureren het stedelijk patrimonium zoals culturele centra, monumentale kerken en standbeelden.
Patrimoniumbeheer is de grootste afdeling binnen AG Vespa en telt ongeveer 200 collega’s.
Hier worden alle competenties en verantwoordelijkheden gebundeld om de kwaliteit van gebouwen op een hoog niveau te brengen en te behouden.
De afdeling speelt een cruciale en langdurige rol in de levenscyclus van het stedelijk en commercieel patrimonium.
Gezien het stedelijk patrimonium voor een deel uit erfgoed bestaat, hebben projecten vaak een restauratief aspect.
Daarnaast investeert Patrimoniumbeheer in expertises rond verduurzaming en energie.
De nieuwe teamverantwoordelijke maakt deel uit van een multidisciplinair team dat de verantwoordelijkheid draagt voor een specifieke gebouwenportefeuille.
In deze functie werk je in een leidinggevende rol aan het politiepatrimonium (inclusief Mastergebouw) en commerciële panden.
Het volledige team staat in voor alle preventieve en curatieve onderhoudsmeldingen maar ook voor kleinere en middelgrote investeringsprojecten (zowel renovatie als restauratie).
Elk team telt een groep van collega’s:
projectleiders, beheerders, een expert-projectleider, ..
.
en wordt aangestuurd door een teammanager zoals jij.
Wat verwachten we van je? Je hebt kennis van bouwtechnische aspecten of gebouw gerelateerde technieken.
Kennis van bouwkosten en planningstools is een meerwaarde.
Je hebt sterke leidinggevende en motiverende vaardigheden.
Je bent een teamplayer die samen met de collega’s tot een gezamenlijk resultaat kan komen.
Je hebt kennis van de wet op overheidsopdrachten of je wil je er snel inwerken.
Je bekijkt feiten vanuit een ruimere context en volgt trends en ontwikkelingen in je vakgebied op.
Je toont ‘eigenaarschap’:
je krijgt veel verantwoordelijkheid en laat zelf ook verantwoordelijkheid zien in je werk.
Je hecht veel belang aan een kwalitatieve en klantvriendelijke dienstverlening en straalt dat ook uit.
Je zoekt en streeft naar consensus maar kan ook knopen doorhakken en op je strepen staan als dat nodig is.
Je bent kritisch en beleefd assertief.
Je herkent je in de en de van de stad.
Je wil je inzetten voor een straffer Antwerpen.
Voorwaarden Je hebt een masterdiploma.
Je voldoet aan de van de stad Antwerpen.
Wat bieden we je? Je start bij de afdeling Patrimoniumbeheer van AG Vespa met een contract van onbepaalde duur.
Bij AG Vespa werken er medewerkers met een contract van AG Vespa en medewerkers met een contract van stad Antwerpen.
Jij krijgt een contract bij stad Antwerpen.
Je werkplekken zijn De Berlaimontstraat 39, 2100 Deurne en Paradeplein 25, 2018 Antwerpen.
Je verdient een minimum bruto maandloon (als je voltijds werkt) van 3.714,32 euro als je geen relevante ervaring hebt, 4.088,30 euro bij 5 jaar relevante ervaring, 4.598,27 euro bij 10 jaar relevante ervaring.
Je loonpakket kan je berekenen met van de stad. Gebruik daarvoor je officiële functietitel:
A1-afdelingschef of consulent.
Je krijgt ook veel extra voordelen:
maaltijdcheques, vergoeding voor woon-werkverkeer via fiets of openbaar vervoer, hospitalisatieverzekering, aanvullend pensioen, vakantiegeld, eindejaarspremie, smartphone met abonnement, kortingen en promoties in winkels en recreatieparken, opleidingen en een goede werk-privébalans:
een (voltijdse) werkweek van 38 uren met 35 vakantie - en 14 officiële feestdagen, werk in de Antwerpse regio en flex - en thuiswerkmogelijkheden.
We leggen een werfreserve aan tot minstens 30 juni 2025.
Medewerkers van de groep stad Antwerpen maken kans op .
We verwelkomen diversiteit.
We focussen op je kwaliteiten, niet op je afkomst, religie, geboortejaar, geaardheid of beperkingen.
Selectieprocedure en -data De selectie bestaat uit:
Een cv-screening op 6 mei 2024 Een abstract redeneertest op computer Een sollicitatiegesprek met thuisopdracht op 16 of 17 mei 2024 Een leidinggevende simulatie Je krijgt zo snel mogelijk je resultaat en kan een telefonisch feedbackgesprek aanvragen.
Bereid je goed voor:
Bekijk alle informatie over de verschillende Bekijk de competenties die we meten voor Als je niet geslaagd bent voor (een deel van) de selectie, dan kan je tot en met 30 juni 2024 niet solliciteren voor andere vacatures als afdelingschef (A1-3). Voor elke vacature op dat niveau meten we dezelfde algemene competenties.
Solliciteer nu Solliciteer ten laatste op 1 mei 2024.
Heb je een aan de selectie of werkvloer? Mail ten laatste op de afsluitdag van de sollicitaties een kopie van je attest naar .
Als je correct hebt gesolliciteerd, ontvang je meteen een automatische bevestiging in je mailbox.
Heb je nog vragen? Mail naar of bel ons gerust even op:
vragen over de selectieprocedure:
Annick Bontenakel – dossierbeheerder – 0470 56 38 80 vragen over de vacature:
Ina Van Osselaer - recruiter – 0472 66 91 00 Succes! AntwerpenBrandweer AntwerpFlanders
