Company : Catalent Location : Brussels Brussels From : Talent BE
Ensure Adequate SterilityAssurance related Deviation Investigation and Change Control ManagementImplementation, maintenance, continuous improvement and innovation of Practices, Processes, and Systems that are effective, practical, robust yet agile to ensure the SterilityAssurance Strategy is executed and leads to “being continuously in control”Support implementation of new technologies related to SterilityAssuranceWriting and approving periodical trending reports including CAPA decisions in collaboration with Business StakeholdersSupporting SterilityAssurance related Deviation Investigations (Impact Assessments & Root Cause Analysis) and Change ControlsIn collaboration with Business Stakeholders, define CAPA and Support implementationHelp organizing the Site SterilityAssurance Review BoardDrive/Support review and implementation of RegulationsRegularly GEMBA the Aseptic Practices and Environmental Monitoring Practices on the shop-floor to ensure adherence to implemented Standard Practices, Processes and Systems by all site personnelContinuous improvement of these Practices, Processes, Systems and TrainingsSupport the Environmental Monitoring Control activities (sampling, sample delivery to QC, reporting, excursion management)Support Audits & InspectionsCollaborate with and be able to coordinate the work of SA/EMC OfficerThe candidateBachelor or Master Degree in Lifesciences or experience acquired through previous roles/missionsMin 5 years experience in Quality Assurance and Sterile Quality Control within Pharmaceutical Manufacturing.Be an expert in SterilityDemonstrated Microbiological knowledge and experienceFluent in English, French being a strong assetAbility to influence others / convey ideas and opinionsCapability to understand “product-patient-illness-treatment”-relation and ability to assess health risks and impacts as well as compliance and financial risksAbility to perform effective Impact Assessments and Root Cause AnalysisGood communicator (including presentation skills)Good training capabilitiesEffective Document Creation skills (SOPs, instructions and other standards)Ability to visualise performance using data / ability to interpret dataCustomer/Business oriented with ability to protect boundaries (say “stop” if needed)Team player with ability to collaborate in multidisciplinary teamsProblem solver (pro-actively detecting problemsEntrepreneur with Continuous Improvement attitudeInnovative, creative & pragmaticSpeaks-up in a constructive manner, even in front of (senior) leaderEnergetic, resourceful, dynamic, optimistic and resilientPosition benefitsWhat we offer is an exciting role, a chance to grow and learn new skills in a global company, and in the most challenging quality environment within the pharma industry – a sterile businessPotential for personal development within an international companyDefined career path and annual performance review and feedback processPension and Health Insurance from day one of employmentMeal-Voucher, Eco-Vouchers36 days’ holiday + bank holidaysCompany carCatalent’s standard leadership competencies that are used to interview and for Performance & Development:
Delivers ResultsLeads with Integrity and RespectDemonstrates Business AcumenFosters Collaboration and TeamworkChampions ChangeEngages and InspiresCoaches and DevelopsCatalent offre des opportunités enrichissantes pour faire avancer votre carrière! Rejoignez le leader mondial du développement et de la production de médicaments et aidez-nous à proposer plus de 7 000 produits qui sauvent et améliorent la vie des patients du monde entier.
Catalent est une société internationale passionnante et en pleine croissance où les employés travaillent directement avec des sociétés pharmaceutiques, biopharmaceutiques et de santé grand public de toutes tailles pour faire progresser de nouveaux médicaments, du développement précoce aux essais cliniques et à la mise sur le marché.
Catalent produit plus de 70 milliards de doses par an, et chacune sera utilisée par quelqu'un qui compte sur nous.
Rejoignez-nous pour faire la différence.Catalent s'engage à protéger la santé et la sécurité de ses employés, de ses visiteurs et des clients et patients que nous servons.
À la suite de la pandémie mondiale, nous avons modifié bon nombre de nos processus de recrutement et d'intégration pour assurer la sécurité de tous.
Les équipes des ressources humaines communiqueront tous les processus et procédures de sécurité nécessaires à chaque étape.Initiative personnelle.
Rythme dynamique.
Un travail significatif.Visitez pour explorer les opportunités de carrière.Catalent est un employeur garantissant l'égalité des chances et ne fait aucune discrimination sur la base d'une caractéristique protégée par la législation locale.Si, en raison d’un handicap, vous avez besoin d'un aménagement raisonnable pour une partie ou plus du processus de candidature ou d'embauche, vous pouvez soumettre votre demande en envoyant un courriel et en confirmant votre demande d'aménagement et en incluant le numéro de poste, le titre et le lieu à .
Cette option est réservée aux personnes ayant besoin d'un aménagement en raison d'un handicap.
Les informations reçues seront traitées par un employé de Catalent aux États-Unis, puis acheminées vers un recruteur local qui fournira une assistance pour assurer une prise en compte appropriée dans le processus de candidature ou d'embauche.Avis aux représentants des agences et des cabinets de recherche :
Catalent Pharma Solutions (Catalent) n'accepte pas les curriculum vitae non sollicités d'agences et/ou de cabinets de recherche pour cette offre d'emploi.
Les curriculum vitae soumis à tout employé de Catalent par une agence tierce et/ou une société de recherche sans un accord de recherche écrit et signé valide, deviendront la propriété exclusive de Catalent.
Aucuns frais ne seront payés si un candidat est embauché pour ce poste à la suite d'une recommandation non sollicitée d'une agence ou d'un cabinet de recherche.
