Société : Fedasil Lieu : Brussels Brussels Site source : Talent BE
Daarnaast coach je ook je collega’s en help je hun technische competenties te verbeteren.
ContextElke dag zorgt het opvangnetwerk voor menswaardige opvang voor meer dan 30 000 verzoekers om internationale bescherming.
Bovenop de basishulp (bed, bad, brood) staan Fedasil en de opvangpartners ook in voor de sociale begeleiding van de bewoners.Fedasil ontwikkelt sinds 2016 in samenwerking met de opvangpartners het softwarepakket Match-IT om belangrijke kernprocessen te stroomlijnen, high level inzicht te krijgen in de doelgroep en operationele realiteit, en de collega’s in het werkveld maximaal te ontlasten van administratieve inefficiëntie.
Match-IT ondersteunt alle basisprocessen voor het identificeren van bewoners, het beheren van opvangplaatsen en het ondersteunen van de sociale begeleiding.
De uitdaging voor de komende jaren is om de bestaande processen flexibeler, gebruiksvriendelijker en efficiënter te maken, met nog steeds de focus op administratieve efficiëntie.
Inbedding functie in organigram ICTJouw taken en verantwoordelijkheden:
Om onze collega’s binnen Fedasil en bij de opvangpartners te ondersteunen in hun opdracht en te inspireren, ontwikkel je cleane, secure code volgens de geldende technische architectuur.Je denkt na over hoe code beter gestructureerd kan worden en zoekt graag naar manieren om de software te verbeteren.Je bedenkt manieren om oplossingen future proof te maken en kan voorstellen uitwerken om nieuwe componenten te ontwikkelen en te integreren die passen binnen het technische architecturale kader.Je helpt je team om te groeien en zorgt er samen met de business stakeholders voor dat software business value oplevert.Je bent samen met de andere senior profielen end-to-end verantwoordelijk voor teamoplossingen.
Diploma en ervaring Master / Licentie.2 jaar aantoonbare ervaring in Java - ontwikkeling.
Algemene competenties (voor medewerkers van de federale overheid)In team werken:
Een teamgeest creëren en bevorderen door meningen en ideeën te delen en bij te dragen tot oplossingen bij conflicten tussen collega's.Klantgericht handelen:
Interne en externe klanten begeleiden op een heldere, integere en objectieve manier, hen een persoonlijke service bieden en goede contacten onderhouden.Betrouwbaarheid tonen:
Werken op een integere manier, volgens de verwachtingen van de organisatie, met respect voor vertrouwelijkheid en afspraken en zonder elke vorm van partijdigheid.Zichzelf ontwikkelen :
Actief plannen en beheren van de eigen ontwikkeling in functie van de mogelijkheden, interesses en ambities en de eigen werking kritisch in vraag stellen aan de hand van nieuwe inzichten, ervaringen en kennis.Doelstellingen bereiken:
Zich inzetten en de wil en ambitie tonen om resultaten te behalen en garant staan voor de kwaliteit ervan.Informatie analyseren:
Gericht analyseren van gegevens en kritisch beoordelen van informatie.Problemen oplossen:
Omgaan met en zelfstandig oplossen van problemen, zoeken van alternatieven en uitvoeren van oplossingen.Ondersteunen:
Collega’s begeleiden, een voorbeeldfunctie uitoefenen en hen ondersteunen in hun dagelijks functioneren.
AanbodType overeenkomstVoltijds contract van onbepaalde duur (38u/week) met clausule in het kader van Europese Financiering (AMIF).Er wordt een wervingsreserve opgesteld voor alle types van contracten voor een duur van 2 jaar.Een administratief uurrooster met vaste en variabele periodes en diensten van 7u36 per dag, van maandag tot en met vrijdag.
Plaats van tewerkstellingHoofdzetelKartuizersstraat 211000 Brussel LoonJe wordt aangeworven op niveau NA21 met de loonschaal die voor jou van toepassing is.
Het minimum maandsalaris bedraagt €4399 (startsalaris zonder anciënniteit op basis van een voltijdse arbeidsovereenkomst, aan de huidige index).
Dit bedrag kan variëren in functie van jouw nuttig geachte beroepservaring.
, VoordelenVariabel uurrooster en 26 vakantiedagen op jaarbasis (direct bij indiensttreding en in verhouding tot de prestaties en het werkregime).Gratis openbaar vervoer voor het woon-werkverkeer.Mogelijkheid tot fietsvergoeding voor het woon-werkverkeer.Maaltijdcheques en voordelige aanbiedingen met een federale kortingskaart.Voordelige hospitalisatieverzekering en diverse sociale voordelenValorisatie van nuttige werkervaring.Vele mogelijkheden tot opleidingen (te volgen tijdens de werkuren)Mogeliijkheid tot telewerken. Fedasil BrusselsBrussels
