Projectmanager maatschappelijke vastgoedontwikkeling > Antwerpen Brandweer > Joboolo BE :
Company : Antwerpen Brandweer Location : Antwerp Flanders From : Talent BE
Je onderzoekt oplossingen voor de ruimtevragen van stedelijke partners.
Je coördineert de samenwerking tussen de afdelingen Bouwprojecten en Patrimoniumbeheer.
Je coördineert ook de high-level opvolging van timing, scope en budget van projecten.
Je bewaakt en volgt het juridisch kader op van het project, in samenwerking met de juridische dienst.
De projectleider is, samen met programmamanager, verantwoordelijk voor het klantenmanagement van de stedelijke partners.
Meer info over je team Onze stad mooier en aangenamer maken.
Daar gaat AG Vespa dagelijks en vol goesting voor.
Het voorbije jaar hebben we aan een reorganisatie van het bedrijf gewerkt.
Zo willen we de levenscyclus van ons vastgoed (ontwikkelen, bouwen, beheren en onderhouden) een prominentere plaats geven in onze nieuwe organisatie.
Ons bedrijf bestaat vandaag uit 3 kernafdelingen:
Ontwikkeling, Bouwprojecten en Patrimoniumbeheer.
We verwelkomen je op de afdeling Ontwikkeling, meer specifiek in de studio Maatschappelijke ontwikkeling.
Dat team is verantwoordelijk voor de strategie van projecten rond het patrimonium dat maatschappelijk wordt ingezet.
Denk aan kinderdagverblijven, groendienst, sociale centra … Het gaat om kleine panden tot grote stedelijke gebouwen.
In de studio zetten we nieuwe (bouw-)projecten op, matchen we ruimtevragen met het aanbod aan vastgoed en bedenken we oplossingen voor het patrimonium van de toekomst.
Er werken zo’n 30 fijne collega’s:
juristen, projectleiders, vastgoedmedewerkers en programmamanagers.
Wat verwachten we van je? Je hebt een brede kijk op verschillende aspecten van een project:
financieel, juridisch, bouwtechnisch … die je kan omzetten in een duidelijk plan van aanpak.
Je hebt al ervaring in projectmatig werken of wil je op korte termijn inwerken.
Je bent een goede netwerker die weet hoe je best met groepsdynamieken en eventuele weerstand omgaat.
Je bent assertief, flexibel en proactief.
Je weet van aanpakken en werkt oplossingsgericht.
Je bent sterk in organiseren en coördineren.
Je bent communicatief sterk, klantvriendelijk en diplomatisch, en dat schriftelijk en mondeling.
Kennis van (kostenberekeningen in) bouw-, renovatieprojecten of vastgoedrekenen is een pluspunt.
Je herkent je in de van de stad.
Je wil je inzetten voor een straffer Antwerpen.
Voorwaarden Je hebt een masterdiploma.
Je voldoet aan de van de stad Antwerpen.
Wat bieden we je? Je start bij AG Vespa, het vastgoedbedrijf van de stad, met een contract van onbepaalde duur.
Bij AG Vespa werken er medewerkers met een contract van AG Vespa en medewerkers met een contract van stad Antwerpen.
Jij krijgt een contract bij stad Antwerpen.
Je werkplek is het hoofdkantoor van AG Vespa (paradeplein 25, 2018 Antwerpen).
Je verdient een minimum bruto maandloon (als je voltijds werkt) van 3.714,32 euro als je geen relevante ervaring hebt, 4.088,30 euro bij 5 jaar relevante ervaring, 4.598,27 euro bij 10 jaar relevante ervaring.
Je loonpakket kan je berekenen met van de stad. Gebruik daarvoor je officiële functietitel:
A1-consulent.
Je krijgt ook veel extra voordelen:
maaltijdcheques, vergoeding voor woon-werkverkeer via fiets of openbaar vervoer, hospitalisatieverzekering, aanvullend pensioen, vakantiegeld, eindejaarspremie, smartphone met abonnement, kortingen en promoties in winkels en recreatieparken, opleidingen en een goede werk-privébalans:
een (voltijdse) werkweek van 38 uren met 35 vakantie - en 14 officiële feestdagen, werk in de Antwerpse regio en flex - en thuiswerkmogelijkheden.
We leggen een werfreserve aan tot minstens 30 juni 2025.
We verwelkomen diversiteit.
We focussen op je kwaliteiten, niet op je afkomst, religie, geboortejaar, geaardheid of beperkingen.
Selectieprocedure en -data De selectie Een cv-screening op 17 mei Een psychotechnische test (abstract redeneren) op computer Een sollicitatiegesprek met ervoor een thuisopdracht op 24 mei Je krijgt zo snel mogelijk je resultaat en kan een telefonisch feedbackgesprek aanvragen.
Bereid je goed voor Bekijk alle informatie over de verschillende Bekijk de competenties die we meten voor of Solliciteer nu Solliciteer ten laatste op 15 mei 2024.
Heb je een aan de selectie of werkvloer? Mail ten laatste op 15 mei een kopie van je attest naar .
Als je correct hebt gesolliciteerd, ontvang je meteen een automatische bevestiging in je mailbox.
Heb je nog vragen? Mail naar of bel ons gerust even op:
vragen over de selectieprocedure:
Annick Bontenakel – dossierbeheerder – 0470 56 38 80 vragen over de vacature:
Ina Van Osselaer - recruiter – 0472 66 91 00 Succes! AntwerpenBrandweer AntwerpFlanders
