zmiana I i II + 0,75 € brutto/h, zmiana III (nocna)+3,27 € brutto/h ?•?bon ?ywno?ciowy:
8,00 € / dzie? pracy (1,09 € - wk?ad w?asny pracownika) ?•?dodatek wakacyjny - w skali przepracowanego roku ok.
4175 € brutto (15,38 % rocznych zarobków brutto) ?•?premi? roczn? - w skali przepracowanego roku ok.
2262 € brutto (8,33 % rocznych zarobków brutto) pod ?•?warunkiem przepracowania minimum 65 dni w okresie od lipca bie??cego roku do czerwca kolejnego ?•?mo?liwo?? przej?cia na sta?y kontrakt z firm? (po przepracowanym roku) ?•?mo?liwo?? skorzystania z firmowego zakwaterowania - 95 €/tydzie? (pokój 2-osobowy), 145€/tydzie? (pokój 1-osobowy) ?•?mo?liwo?? wykupienia dodatkowego ubezpieczenia zdrowotnego - 9 € miesi?cznie ?•?termin wyjazdu ustalany indywidualnie z kandydatem! Wymagania:
?•?dobra znajomo?? j?zyka angielskiego ?•?do?wiadczenie w pracy przy obs?udze linii produkcyjnej w bran?y spo?ywczej ?•?w zale?no?ci od do?wiadczenia, obs?uga maszyny wypiekaj?cej, produkuj?cej czekolad? lub nak?adaj?cej polew? ?•?prawo jazdy kat.
B (mile widziany swój samochód) ?•??cis?e przestrzeganie zasad BHP podczas pracy:
na terenie zak?adu obowi?zuje ca?kowity zakaz palenia, noszenia bi?uterii i makija?u ?•?kontrola jako?ci produktu ?•?dbanie o porz?dek w miejscu pracy ?•?dbanie o szczegó?y ?•?odporno?? na stres ?•?ch?? nauki j?zyka holenderskiego (pracodawca zapewnia nauk? j?zyka w celu lepszej integracji w firmie i w codziennym belgijskim ?yciu) Link2Work
