Operations manager Recruitment Services > Cegeka > Joboolo BE :
Société : Cegeka Lieu : Hasselt Flanders Site source : Talent BE
Binnen Cegeka en welbepaald binnen onze divisie Professional Services, zijn we nu op zoek naar een toffe, nieuwe collega.
Als OperationsManager verdeel jij je tijd over 2 rollen:
Als Recruitment Leader sta je aan het hoofd van een outperforming recruitment team, coördineer jij de werkzaamheden van dit team, stuur je deze collega’s aan en zorg je voor de nodige coaching en ondersteuning:
Als Team Leader stuur je een team aan van een -tal Recruitment Specialisten en zorg je voor een optimale samenstelling en ontwikkeling van skills met focus op het bereiken van uitstekende resultaten op een efficiënte manier met maximalisatie van kandidaat ervaring, een motiverende teamsfeer, optimale coördinatie van de aanvragen vanuit de klanten, opvolging van processsen en KPI’s.Je werkt projectmatig mee aan de realisatie en bent verantwoordelijk voor de opvolging van de targets, rapportering en dagdagelijkse resource planning binnen het team.Je neemt, samen met je team, verantwoordelijkheid om een aantal acties en projecten rond staffing / employer branding uit te werken, te implementeren en op te volgen.Als IT Competence Leader ben je verantwoordelijk voor een team van 3 Field Managers (en indirect voor ca.
consultants) voor een optimale samenstelling en ontwikkeling van skills binnen de divisie met focus op het bereiken van uitstekende resultaten op een efficiënte manier en met maximalisatie van medewerkers ervaring:
je ondersteunt de Field managers in hun people management opdracht :
personal development & verbinding medewerkers (onboarding, competence center werking, kwaliteitsborging HR cyclus, skills management, interne doorgroei mogelijkheden optimaliseren, retentie, connectie freelancers, …)Effectieve afstemming en samenwerking waar nodig met andere divisies binnen Cegeka op het vlak van resource planning en ontwikkelingJe bent lid van het Professional Services Management Team en je rapporteert aan de divisie directeurSta je al te popelen om je CV door te sturen? Dat horen we graag, maar lees toch nog even voort! Wat breng jij mee? Wij zoeken iemand die kickt op resultaten en hiervoor het heft in handen neemt!Bij voorkeur Master met minimum jaar werkervaring waarvan 5 jaar relevante ervaring binnen ICT recruitment, bij voorkeur binnen IT ConsultancyJe hebt een eerste relevante ervaring opgebouwd als leidinggevende van een team.Ervaring in change management en motivering van een team in een context waar verandering een belangrijk aspect isCreatief en steeds op zoek naar nieuwe manieren om resultaten te verbeterenHelicopterview maar gemotiveerd om ook hands on activiteiten op te nemenJe werkt projectmatig en je bent een leiderstype, je pakt graag dingen vast en werkt ze uit.Goede planning en organisatie vaardigheden, je kan prioriteiten stellen en multitaskenJe gelooft in de kracht van teamwerk en als team leader haal je het beste boven uit alle teamleden.Je werkt regelmatig vanuit onze kantoren te Hasselt en Leuven, in combinatie met thuiswerk.
Wat hebben wij jou te bieden? We vragen heel wat (talenten) van jou. Gelukkig krijg je er ook heel wat voor terug!Je start bij een TOP Employer!Een marktconform loon aangevuld met extralegale voordelen.
Een elektrische wagen met laadpas of een mobiliteitsbudget, maaltijdcheques, ecocheques, een interessante groeps - en hospitalisatieverzekering, een gsm-abonnement, een forfaitaire onkostenvergoeding, een krachtige laptop en de mogelijkheid om je salarispakket een eigen accent te geven dankzij ons Flex Reward Plan.Flexibele werkuren én een?mooie work/life balans.Een bonus op basis van individuele en team targets Een open en dynamisch team met toffe collega’s :
waarin nieuwe frisse ideeën en initiatieven steeds welkom zijn! Team-events, maandelijkse happy hours en een steeds legendarisch bedrijfsfeest horen daar ook bij.Continu bijleren:
door innovation centers, leesgroepen, knowledge sharing meetings, hackatons, deelname aan conferenties en externe opleidingen zetten we kennisdeling en bijleren centraal.Je staat er niet alleen voor! Cegeka biedt begeleiding op maat aan aan haar werknemers.
Jij geeft aan waar je interesses liggen.
We bieden verschillende carrièrepaden aan, en kijken samen hoe we je verder kunnen helpen ontplooien.Hybride werken:
je werkt vanuit een?Cegeka kantoor in jouw buurt (Hasselt, Leuven, Antwerpen, Gent), bent bereid regelmatig naar HQ in Hasselt te reizen, gecombineerd met thuiswerk.Wij hechten waarde aan duurzaamheid door CO2-neutraliteit na te streven met de elektrificatie van ons wagenpark en een milieuvriendelijk datacenter.
We ontwikkelen innovatieve oplossingen met een positieve impact op milieu, mens en maatschappij, en streven naar een inclusieve en diverse werkomgeving waarin iedereen gewaardeerd en gehoord wordt. Cegeka HasseltFlanders
