Keukenmedewerker Ruddersstove > Bruges > Joboolo BE :
Société : Mintus Lieu : Bruges Flanders Site source : Talent BE
Jouw tewerkstellingsplaats:
Oude Oostendse Steenweg 93, 8000 Brugge www.maaltijdzorgplatform.be Inleidend tekstje Ruddersstove zoekt een voltijdse of 4/5 keukenmedewerker voor een vaste tewerkstelling.Word deel van ons keukenteam! We zoeken een gemotiveerde keukenmedewerker die graag ons team wilt versterken.
Wat is jouw rol? Je verzorgt samen met jouw collega's de maaltijdportionering en garandeert zo een correcte verdeling van de maaltijden.
Je helpt bij het reinigen en desinfecteren van de productieruimtes, de kantoorruimtes en het sanitair.
Je wordt mee ingezet in het reinigen van de vaat.
Je bent verantwoordelijk voor je persoonlijke hygiëne en veiligheid om zo een kwaliteitsvol eindproduct te garanderen.
Je toont verantwoordelijkheid en betrokkenheid en zorgt zo voor de optimale werking van het team.
Jouw tewerkstellingsplaats:
Oude Oostendse Steenweg 93, 8000 BruggeWebsite:
www.maaltijdzorgplatform.be Wat verwachten we van jou? Je hebt voeling met werken in een (groot)keuken.
Je werkt graag in teamverband en zorgt voor een positieve en motiverende groepssfeer.
Je kan nauwkeurig en ordelijk werken met aandacht voor de veiligheid en hygiëne.
Je kan opstarten vanaf 07u30 of werken tot 18u45 en dit volgens een opgelegd uurrooster.
Sporadisch halve dagen in het weekend werken (van 07u00 tot 11u30) vormt geen probleem.
Aanwervingsvoorwaarden Op het moment van indiensttreding, kan je een blanco uittreksel uit het strafregister voorleggen dat minder dan één maand oud is.
Als hier een veroordeling op vermeld staat moet een uitzondering aangevraagd worden bij het bestuur.
Contacteer ons tijdig in dat geval.
Wat verwachten we van jou? Je hebt voeling met werken in een (groot)keuken.
Je werkt graag in teamverband en zorgt voor een positieve en motiverende groepssfeer.
Je kan nauwkeurig en ordelijk werken met aandacht voor de veiligheid en hygiëne.
Je kan opstarten vanaf 07u30 of werken tot 18u45 en dit volgens een opgelegd uurrooster.
Sporadisch halve dagen in het weekend werken (van 07u00 tot 11u30) vormt geen probleem.
Dit is een reguliere selectieprocedure die in aanwerving en interne personeelsmobiliteit toegankelijk is voor de medewerkers van OCMW Brugge, alle welzijnsverenigingen van OCMW Brugge (incl.
Mintus) en Stad Brugge.
Aanwervingsvoorwaarden Op het moment van indiensttreding, kan je een blanco uittreksel uit het strafregister voorleggen dat minder dan één maand oud is.
Als hier een veroordeling op vermeld staat moet een uitzondering aangevraagd worden bij het bestuur.
Contacteer ons tijdig in dat geval.
Voorwaarden interne personeelsmobiliteit:
Je bent minstens 1 jaar in dienst in OCMW Brugge, de welzijnsverenigingen van OCMW Brugge (incl.
Mintus) of Stad Brugge en zit op vandaag in de graad E1-E2-E3.
Je bevindt je niet in een knipperlichttraject.
Als je toch in een knipperlichttraject zit, vraag je toestemming aan de aanstellende overheid.
Je bent vast benoemd of in dienst gekomen na een reguliere selectieprocedure.
Uitgebreide informatie over de voorwaarden m.b.t.
aanwerving, bevordering en interne personeelsmobiliteit vind je terug op de pagina’s 'informatie voor interne sollicitanten' op deze interne jobsite.
Wat bieden wij jou aan? We bieden jou een voltijds of 4/5 contract onbepaalde duur.
Daarnaast nemen we de geslaagde kandidaten op in een werfreserve die 2 jaar geldig is.
Je komt terecht in de weddeschaal E1-E2-E3 met een brutoloon tussen € 2.252,39 (startloon, zonder overname van anciënniteit) en €2.813,36 (startloon, maximale overname van alle jaren privé-anciënniteit) voor een voltijdse tewerkstelling.
Jouw loon hangt af van eventueel over te nemen anciënniteit.
Voor een loonsimulatie op maat kan je steeds vrijblijvend contact opnemen.
Daarnaast bieden we jou volgende voordelen:
28 betaalde vakantiedagen (voor een voltijdse tewerkstelling) maaltijdcheques van €8 gratis hospitalisatieverzekering met de mogelijheid om ook gezinsleden aan te sluiten een fietsvergoeding (€ 0,24/km) en een gratis fietshersteldienst gratis openbaar vervoer (woon-werkverkeer) de mogelijkheid om een (elektrische) fiets te leasen leuke personeelsevenementen.
Bekijk de aftermovie van onze afterwork.
eindejaarspremie aanvullende pensioenvergoeding overname van alle openbare anciënniteit en alle privé-anciënniteit aandacht voor jouw persoonlijke ontwikkeling door o.a.
een kwalitatief opleidingsaanbod en interne doorgroeimogelijkheden werkzekerheid in een organisatie met een grote maatschappelijke meerwaarde een evenwichtige balans tussen werk en privé door plaats - en tijdsonafhankelijk werken een premie voor jouw huwelijk, de geboorte van jouw kindjes, jouw pensioen ..
.
en korting bij verschillende handelaars, pretparken, vakantieparken, kinderkampen, concerten, ..
.
als je je aansluit bij onze personeelsvereniging SOFOCO.
Bekijk het volledige aanbod onze eigen fitness waar je tegen een voordelig tarief gebruik van kan maken (de eerste 3 maanden zijn gratis) Bekijk al onze troeven ! Wat bieden wij jou aan? We bieden jou een voltijds of 4/5 contract onbepaalde duur.
Daarnaast nemen we de geslaagde kandidaten op in een werfreserve die 2 jaar geldig is.
Je komt terecht in de weddeschaal E1-E2-E3 met een brutoloon tussen € 2.252,39 (startloon, zonder overname van anciënniteit) en €2.813,36 (startloon, maximale overname van alle jaren privé-anciënniteit) voor een voltijdse tewerkstelling.
Jouw loon hangt af van eventueel over te nemen anciënniteit.
Voor een loonsimulatie op maat kan je steeds vrijblijvend contact opnemen.
Daarnaast bieden we jou volgende voordelen:
28 betaalde vakantiedagen (voor een voltijdse tewerkstelling) maaltijdcheques van €8 gratis hospitalisatieverzekering met de mogelijheid om ook gezinsleden aan te sluiten een fietsvergoeding (€ 0,24/km) en een gratis fietshersteldienst gratis openbaar vervoer (woon-werkverkeer) de mogelijkheid om een (elektrische) fiets te leasen leuke personeelsevenementen.
Bekijk de aftermovie van onze afterwork.
eindejaarspremie aanvullende pensioenvergoeding overname van alle openbare anciënniteit en alle privé-anciënniteit aandacht voor jouw persoonlijke ontwikkeling door o.a.
een kwalitatief opleidingsaanbod en interne doorgroeimogelijkheden werkzekerheid in een organisatie met een grote maatschappelijke meerwaarde een evenwichtige balans tussen werk en privé door plaats - en tijdsonafhankelijk werken een premie voor jouw huwelijk, de geboorte van jouw kindjes, jouw pensioen ..
.
en korting bij verschillende handelaars, pretparken, vakantieparken, kinderkampen, concerten, ..
.
als je je aansluit bij onze personeelsvereniging SOFOCO.
Bekijk het volledige aanbod onze eigen fitness waar je tegen een voordelig tarief gebruik van kan maken (de eerste 3 maanden zijn gratis) Bekijk al onze troeven ! Mintus BrugesFlanders
