Société : Konvert Lieu : Peer Flanders Site source : Talent BE
Maar wacht, er is meer! Bij onze klant krijg je de kans om te werken met state-of-the-art lifttechnologieën en innovatieve oplossingen.
Je zult deel uitmaken van een dynamisch team van experts die samen streven naar perfectie en klanttevredenheid.Een greep uit jouw takenpakket:
Uitvoeren van periodiek onderhoud aan liften volgens de vereiste normen en richtlijnen.Diagnostiseren en oplossen van storingen en defecten aan liften.Uitvoeren van reparaties en vervangingen van liftonderdelen indien nodig.Testen van liftsystemen om ervoor te zorgen dat ze voldoen aan de veiligheidsnormen.Rapporteren van uitgevoerde werkzaamheden en eventuele problemen aan het management.
Who are we looking for? Je wilt graag actief bezig zijn tijdens de schoolvakantiesJe volgt bij voorkeur een technische richting of bent gepassioneerd door technieken What do we offer? Een aantrekkelijk uurloon van €15,45Mogelijkheid om te werken tijdens de schoolvakanties Working as a student In order to be able to employ you as a student, we need an official certificate of enrolment for the current school or academic year.
This is an obligation mentioned in the administrative instructions of the NSSO.
You don't have this in your possession yet? No problem.
Just ask your educational institute for them and add them to your enrolment at a later date.
Take a look at the website of your educational institution, often you can download the document online.
Keep in mind that it is only possible to upload a PDF or Word document.
Problems or questions about this? Please contact your nearest Konvert office, they will be happy to help you.Which enrolment certificates are eligible?Complete curriculum studies (secondary or higher education/university)Alternate learning program, theory + practical traineeshipPart-time studies – theory only without practical traineeshipIndependent learning – diploma via examination boardFinishing a thesisPossibly adult education if main activityThis gross hourly wage is based on the sectoral gross wage of an 18-year old on the date of the vacancy.
No rights or obligations can be derived from this information.
The actual gross hourly wage awarded may therefore deviate. Konvert PeerFlanders
