Société : Delta Lieu : Auderghem Brussels Site source : Talent BE
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La reprise d’ancienneté à 100% Une assurance groupe (pension) Un chèque-cadeau de 35€/an par travailleur et par enfant à charge La prise en compte du temps de vestiaire si le port de l'uniforme est exigé par la fonction (4,5 jours pour un temps plein) Des jours de congés extra-légaux Des prestations inconfortables rémunérées (soir, nuit, samedi, dimanche et jours fériés) Une prime d’attractivité et de fin d'année payées au mois de novembre Des repas au restaurant d'entreprise à tarif réduit de 2 euros pour le personnel Des remises auprès de plusieurs enseignes Des moments de détente extra-professionnels (notamment une fête d'entreprise) Le remboursement de l'abonnement SNCB – STIB - DE LIJN – TEC à 100% Une possibilité de parking auto/vélo Une intervention dans les kilomètres parcourus à vélo Delta AuderghemBrussels
