Infirmier(ère) en Chef pour le Quartier Opératoire (h/f) 38h CDI (Réf- 154-2021) > CHU Saint-Pierre / UMC Sint-Pieter > Joboolo BE :
Société : CHU Saint-Pierre / UMC Sint-Pieter Lieu : Brussels Brussels Site source : Talent BE
Le CHU Saint-Pierre est un hôpital public de proximité, offrant des soins de grande qualité accessibles à tous.
Dans ce cadre, nous relevons quotidiennement les défis de la santé publique tout en déclinant notre caractère universitaire via une implication active dans l’enseignement et la recherche.
Notre quête de l’excellence en médecine de pointe et notre approche multidisciplinaire, notamment au sein de nos onze cliniques à thème font de notre hôpital une référence tant sur le plan national qu’international.
Le CHU Saint-Pierre fait partie Centre Hospitalier Universitaire de Bruxelles(CHUB) qui regroupe les hôpitaux publics et universitaires bruxellois.
Nous travaillons à ce titre en étroite collaboration avec de nombreux partenaires comme les médecins généralistes, spécialistes, le CPAS et les autres institutions d’aides et de soins.
Travailler au CHU Saint-Pierre, c’est faire partie d’un groupe soudé, soutenant, au sein duquel chaque personne a sa place ,afin d’offrir un service optimal.
La satisfaction de nos patients et notre bien-être au travail sont nos priorités.
Fonction Le quartieropératoire du CHU SaintPierre compte au total 15 salles d’opération dont 9 dévolues aux interventions de patients hospitalisés.
Plus de 15.000 interventions sont réalisées chaque année dans toutes les disciplines chirurgicales.
En contact étroit avec le service des urgences et les USI, le quartieropératoire assure une permanence de garde 24h/24 & 7jours/7.
L’infirmier(ère) en chef est responsable d’une équipe comportant 2 infirmiers chefs adjoints, environ 36 infirmiers, 6 aides-soignants, 11 aides-logistiques et une secrétaire.
Votre mission Vous êtes responsable d’une équipe de +/ - 30 infirmiers et vous travaillez sous la supervision du coordinateur du bloc opératoire Conformément à l’AR du 13/07/2006, vous y êtes responsable :
De l’organisation, de la continuité et de la qualité de l’activité infirmière en concertation avec le corps médical et les services de soutien logistique De l'évaluation et de la formation de vos collaborateurs Du respect de la législation sociale Vous collaborez :
au déploiement de l’activité infirmière dans l’hôpital conformément aux clés stratégiques du CHU Saint-Pierre et du département infirmier.
Aux projets institutionnels et transversaux Profil Conditions d’accès Infirmier(e) bachelier(e) spécialisé en Soins péri-opératoires et/ou une expérience au quartieropératoire; 3 ans de pratique effective en milieu hospitalier; Formation complémentaire en rapport avec la Direction d’une équipe d’infirmière (Master ou école des cadres); Satisfaire aux conditions de bilinguisme (SELOR); Etre classé(e) en ordre utile à l’examen de promotion.
Conditions transitoires Les candidatures des personnes qui ne sont pas en ordre linguistique seront également prises en considération.
En cas de désignation, celle-ci interviendra dans l’attente de la régularisation en qualité de « faisant fonction ».
Les candidatures des bacheliers en soins infirmiers en possession d’un diplôme d’école de cadre délivrés avant le 31/12/2010 seront également prises en considération.
Profil Vous disposez de solides compétences en management; Vous avez des aptitudes en organisation et planification.
Vous êtes créatif ; Vous appréciez la nouveauté et l’amélioration continue ; Vous êtes empathique vis-à-vis des patients; Vous privilégiez la concertation et le dialogue multidisciplinaire; Vous avez un sens aigu de la communication et de l’écoute; Vous êtes diplomate et communiquez avec tact; Offre Nous vous offrons un salaire en rapport avec votre niveau de formation et d’expérience, des chèques-repas et une large intervention dans les frais de transport en commun.
En outre, vous bénéficiez, ainsi que les personnes qui cohabitent avec vous, des tarifs médicaux préférentiels appliqués dans les hôpitaux du réseau IRIS.
Des avantages extra légaux :
des chèques repas d’une valeur de 7,30€ des tarifs préférentiels en matière de soins médicaux dans tous les hôpitaux du réseau IRIS (pour vous, votre conjoint, vos ascendants ou descendants à charge) la gratuité de l'abonnement STIB ou/et une intervention (80%) dans les frais de transport en commun et/ou des indemnités vélo une prime annuelle d’attractivité une allocation mensuelle de bilinguisme de 150€ bruts (sous réserve de la remise du brevet Selor Art.
10 ou 12) 24 jours de congés légaux et 5 jours de congés extra-légaux (+ les différents congés de circonstance) De multiples opportunités de carrières au sein d’un grand réseau (IRIS) Un parcours d’intégration personnalisé pour vous accompagner dans votre prise de poste Un programme de formations qui vous permettra d’évoluer tout au long de votre carrière Barème de rémunération Assimilé au grade de :
Infirmier en chef Montants annuels à temps plein :
échelle barémique (charte sociale) BH8’ Min :
39.692,81 € indexé Max :
61.096,48 € indexé Le maximum est atteint après 27 ans d’ancienneté pécuniaire.
Taux d’indexation :
1.7758 Horaires de travail Temps plein - Horaires répartis sur 5 jours, du lundi au dimanche entre 7h et 20h 30 - Participer à la permanence des Infirmier(e)s en chef Renseignements complémentaires:
Tout renseignement complémentaire peut être obtenu de Madame Delphine Huberland, Infirmière Chef de Service du quartieropératoire (02/535.50.29).
Modalité d’introduction des candidatures :
I ntroduisez votre candidature en ligne directement via l’offre concernée (CV et lettre de motivation) au plus tard pour le 7 novembre 2021.
Langues Vous avez de bonnes connaissances de la seconde langue nationale ou vous êtes disposés à les acquérir (cours de langues organisés en interne sur le temps de travail, possibilité d’obtenir une prime de bilinguisme SELOR de 150€ bruts sous réserve de la remise du Selor Art.
10 ou 12) CHU Saint-Pierre / UMC Sint-Pieter BrusselsBrussels
