Société : EQUANS Lieu : Brussels Brussels Site source : Talent BE
Concrètement :
conseiller et motiver la direction, DivisionManagers & Department Managers et la hiérarchie et les informer sur les questions de bien-être pour leur permettre d'assumer leurs devoirs et responsabilités à cet égardexaminer et analyser les besoins, les risques et les lacunes en matière de politique de bien-être, au profit de la division/des divisions assignée(s) et du management concernéaider à la préparation des plans HSEQ et des analyses de risques spécifiques aux tâchesassurer l'initiation/la formation à la sécurité des (nouveaux) employés afin de les informer clairement des instructions et procédures applicablesdéfinir la formation et les groupes cibles afin de sassurer que les travailleurs sont correctement informés des règles de sécurité en vigueur, des exigences légales en la matière, des exigences particulières de certains clients et des aspects particuliers dans le cadre du système de politique sociale (VCA)mener diverses actions visant à accroître la sensibilisation à la sécurité de la (BU et des départements des) division(s) par le biais d'une meilleure visibilitécontrôler l'application de toutes les règles et lois par le biais de fréquentes visites et d'inspections sur place afin de faire respecter les politiques de bien-être sur le lieu de travailassister le H.L.
dans l'élaboration d'analyses d'accidents afin de faire prendre les mesures de précaution appropriées et d'éviter qu'un tel accident ne se reproduiseélaborer, faire approuver et suivre les instructions et procédures spécifiques aux activités de la division et des départements afin de respecter les normes statutaires et VCAétudier le marché des nouvelles techniques, des nouveaux produits, matériaux et systèmes afin de permettre une évaluation continue des ressources et des matériauxétablir une relation de confiance avec tous les collaborateurs et H.L.
afin de résoudre au mieux les problèmes de bien-être au travail au sein des BU et départements assignésétablir et entretenir des contacts externes (clients, fournisseurs et organismes officiels) afin de traiter les problèmes potentiels à la source et de créer et maintenir ainsi un environnement commercial favorableapporter des conseils au cours de la procédure d'appel d'offres pour de nouveaux projets potentielsreporting de tous les types de problèmes HSE à laide des outils internes existants (one page, Sharepoint, HSEQ app, etc.)participer aux réunions :
des entités afin de maintenir la cohérence des politiques de sécurité dans l'ensemble de l'organisationde division(s) et de départements afin de maintenir leur sensibilisation à la sécurité participer au CPPT, conseiller sur l'achat des équipements de travail et des dispositifs de protection, effectuer des inspections sur les différents sites de travail et participer aux réunions de BU et de département afin de se conformer à la législation et de rechercher une amélioration continue de la politique de prévention et des procédures mises en œuvresuivre les modifications et les changements de la législation afin de rester correctement informé De quoi avez-vous besoin ? diplôme dIngénieur industriel ; ou expérience équivalenteau minimum, une formation de Conseiller en prévention niveau 2au moins 10 ans d'expérience dans les techniques d'installationconnaissance pratique des applications PC courantesconnaissance des normes ISO et VCA affinités avec l'électricité (basse et haute tension) et les activités de serviceun esprit d'équipe communicatif et qualité dans votre travaildiplomatie, sens de l'initiative et capacité à convaincrepersévérance, précision, envie d'apprendre et compétences en matière de coachingmaîtrise du français et du néerlandais, avec une connaissance de base de l'anglais Dimensions :
vous exercez les fonctions statutaires de conseiller en prévention pour Equans Service SApérimètre :
division Services South & Smart Solutions + départements Smart Buildings et Energy Transitionnombre de travailleurs auxquels les services sont fournis :
environ nombre de collaborateurs directs (conseillers en prévention) :
1,5 ETP Indicateurs de performance :
qualité des rapportsqualité et l'applicabilité des conseilscontact socialpouvoir de motivation Envie de relever les défis multi-techniques de demain ?Alors rejoignez dès à présent nos équipes d'experts, au sein desquelles vous pourrez exercer de nombreuses responsabilités et vos connaissances techniques mises en pratique.
Et ce, dans un environnement de travail passionnant et innovant !Vous aurez également loccasion de découvrir les technologies de demain afin daider nos clients dans les trois grandes transitions actuelles :
la transition énergétique, la transition industrielle et la transition digitale.Mais ce nest pas tout, rejoindre Equans, c'est aussi :
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