Gestionnaire en renforcement des capacités (h/f/x) > ACODEV > Joboolo BE :
Société : ACODEV Lieu : Site source : Talent BE
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dans le secteur du développement international et en dehors de votre pays d’origine) constitue un atout.
Compétences et connaissances requises Connaissance des initiatives existantes de l’UE et d’autres bailleurs internationaux/multilatéraux en matière de transformation numérique et/ou d’innovation en Afrique; capacité à mettre en place de manière proactive de nouvelles activités/collaborations; excellentes capacités de synthèse, d’analyse et de rédaction; orientation résultats; expression aisée en français ou en néerlandais.
Compte tenu du contexte international dans lequel vous travaillerez, une excellente connaissance de l’anglais est exigée.
Vous vous engagez à respecter la vision, la mission et les valeurs d’Enabel (fr/qui-sommes-nous/notre-identite/).
Nous vous offrons Une fonction passionnante dans un environnement international.
Un contrat de 30 mois basé à Bruxelles (avec potentiellement 3 à 6 missions par an dans les pays partenaires).
Un package salarial comprenant le salaire mensuel brut (classe 5 – fonction générique de référence :
Intervention Officer) ainsi que des chèques repas, une assurance hospitalisation/soins de santé, une assurance de groupe, une ETHIAS-Assistance 24 h/24, un 13e mois, un double pécule de vacances et un remboursement à 100 % des frais de transports en commun.
Cette publication peut donner lieu à la constitution d’une réserve de recrutement pour une durée de 3 ans pour toute fonction similaire.
Nos postes vacants sont ouverts à toute personne qui remplit les conditions décrites dans les offres d’emploi.
Enabel s’engage en faveur de l’égalité des chances et de la diversité au sein de son personnel.
Nous ne faisons pas de discrimination fondée sur le genre, l’origine, l’âge, la religion, l’orientation sexuelle, le handicap ou tout autre facteur que les compétences.
Description Enabel est l’agence belge de développement.
Notre mission est d’œuvrer pour un monde durable où toutes les personnes vivent dans un État de droit et ont la liberté de s’épanouir pleinement.
Avec nos partenaires, nous fournissons des solutions pour relever des défis mondiaux urgents - le changement climatique, les inégalités sociales et économiques, l’urbanisation, la paix et la sécurité, la mobilité humaine - et pour promouvoir la citoyenneté mondiale.
Nous avons plus de 20 ans d’expérience dans divers domaines allant de l’éducation et des soins de santé à l’agriculture, en passant par la protection de l’environnement, la digitalisation, l’emploi et la gouvernance.
L’expertise d’Enabel est sollicitée dans le monde entier - par le gouvernement belge, les institutions de l’Union européenne, les gouvernements d’autres pays, ou encore le secteur privé.
Nous collaborons avec des acteurs de la société civile, des instituts de recherche et des entreprises, et nous encourageons une interaction fructueuse entre la politique de développement et d’autres domaines.
Avec 2100 collaborateurs et collaboratrices, Enabel gère plus de 200 projets dans une vingtaine de pays, en Europe, en Afrique et au Moyen-Orient.
Contexte Enabel recherche un·e gestionnaire en renforcement des capacités afin de contribuer à la capitalisation d’une nouvelle opportunité européenne, intitulée l’Action sur la gouvernance des données.
L’Action sur la gouvernance des données est mise en œuvre par un consortium d’organisations des États membres de l’UE :
la GIZ, Enabel et Expertise France sont les partenaires de mise en œuvre, et ESTDEV, Digital Africa et HAUS (Finlande), les bénéficiaires des subsides.
Son objectif général est de soutenir l’économie et la société des données centrées sur l’humain en Afrique, conformément au Cadre stratégique de l’Union africaine (UA) en matière de données.
L’Action poursuit par ailleurs trois objectifs spécifiques :
renforcer les politiques et réglementations sur les données personnelles et non personnelles; tirer parti des données et des flux de données transfrontaliers pour créer de la valeur et inspirer les réglementations dans des secteurs sélectionnés; promouvoir des partenariats renforcés pour une infrastructure de données verte et sûre.
Enabel (et le programme Wehubit) contribueront au deuxième objectif spécifique (1) d’une part, en gérant un mécanisme de subsides (par le biais d’un appel à propositions ouvert) afin d’identifier et de soutenir les initiatives innovantes d’acteurs à but non lucratif en Afrique subsaharienne en matière d’utilisation des données et flux de données transfrontaliers et (2) d’autre part, en mettant en place des initiatives spécifiques de renforcement des capacités, des formations et des possibilités d’échange de connaissances pour ces projets partenaires.
Description de la fonction En tant que gestionnaire en renforcement des capacités, vous ferez partie (et bénéficierez du soutien) de l’équipe Wehubit d’Enabel.
Le programme Wehubit (.be) d’Enabel vise à stimuler l’innovation sociale numérique en tant que vecteur pour accélérer le développement inclusif et durable, réduire les inégalités et autonomiser les personnes dans les pays partenaires d’Enabel.
Vos principales responsabilités seront de :
Mettre en œuvre des activités de renforcement des capacités en collaboration avec d’autres partenaires de l’Action sur la gouvernance des données, en ce compris la capitalisation et la production de connaissances par le biais des plateformes existantes; être responsable de la mise en œuvre des activités d’Enabel sous la coordination de l’expert·e en gouvernance des données; assurer les liens avec les efforts de capitalisation et d’échange de connaissances d’Enabel et de Wehubit 2.0 (c’est-à-dire dans le cadre des programmes existants et planifiés); contribuer à la mise en œuvre globale de l’Action sur la gouvernance des données en apportant un soutien ad hoc à l’Unité de gestion de projets en termes de gestion des connaissances spécifiques à l’Action. ACODEV
