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Company : AB InBev Location : Liège Wallonia From : Talent BE
Chez AB InBev, rêver grand, est ce que nous faisons.
Brasser les bières les plus appréciées au monde, de la concevoir des marques emblématiques comme Bud, Stella Artois, Corona et créer des moments qui comptent est ce qui nous inspire.
Nous sommes une équipe de propriétaires passionnés qui n'ont pas peur de rêver grand parce que nous savons qu'ensemble, nous pouvons tout réussir.
Construire un avenir plus durable, plus inclusif et plus gratifiant.
Transformer tout défi en opportunité.
Alors, relevons le défi ensemble.
Cheers to dreaming big! Responsabilités principales :
Management d'une équipe d'opérateurs et multi-opérateurs :
planification des effectifs, identification des besoins de formation, coaching des membres de l'équipe, évaluation des prestations individuelles, définition de défis positifs, reconnaissance et renforcement des bonnes initiatives et célébration des succès.Encouragement de l'équipe à développer leur autonomie et à atteindre les KPI du département pour atteindre les normes de performances élevées du département.Recherche active de feed-back et suivi des progrès, analyse des causes avec le département Maintenance.
Identification et exécution des bons aménagements de processus.Organisation et suivi des opérations quotidiennes de packaging, contrôle des processus de ligne (mise en route, arrêt, production et transformation), en recourant à des contrôles et check-list de routine.Respect des normes de EHS.Surveillance des normes qualité et respect des normes HACCP.Application de notre programme d’excellence VPO et des procédures qui en découlent.Profil :
Formation technique (Ingénieur ou Bachelier), une expérience équivalente peut être appréciée,Expérience de minimum 3 ans dans un poste similaire,Bonne connaissance des activités opérationnelles du conditionnement en industrie,Aptitudes de leadership (accent sur les communications et le coaching)Maîtrise des applications SAP et Windows (Excel, PowerPoint)Personne charismatique et dynamique, capable de motiver son équipeRégime de travail :
en semaine 3 pauses (06/14 -14/22 – 22/06), en weekend 2 pauses (06/18-18/06)Bonne connaissance des langues :
français et anglais (le néerlandais est un plus)En plus de notre salaire de base compétitif, nous accordons la priorité à nos employés en leur offrant des avantages sociaux de premier ordre :
Bonus compétitifUn système de récompenses flexibles - (smartphone, location de vélo, internet à domicile, Plan de retraite supplémentaire, etc.)Des bons trimestriels pour déguster nos délicieuses bièresJours de rémunération et d'ancienneté en plus des jours fériés (40 jours au total)Chèques-repas, indemnités, cadeaux selon la politique de l'entrepriseUn congé parental exclusifAssurance vie, invalidité et assurance médicale compétitiveOpportunités d'apprentissage et de développement (LinkedIn Learning/Workday Learning/Mentorat)Multiples initiatives de soutien au bien-être physique et mentalCette incroyable opportunité ressemble au job de vos rêves ? Postulez dès maintenant?! #LI-ABI ZoneEUR AB InBev LiègeWallonia
