Société : Agilitas Lieu : Ghent Flanders Site source : Talent BE
Het vermogen om energie te putten uit het snel verwerken van informatie en het omgaan met een hoge workload is van essentieel belang, samen met de vaardigheid om assertief op te treden en effectieve oplossingen te vinden.
Als jij klaar bent om je expertise in te zetten, een verschil te maken en deel uit te maken van een dynamisch team, dan nodigen we je uit om verder te lezen en te ontdekken hoe jouw talenten kunnen bijdragen aan ons succes.
Wij bieden Je vindt bij ons een uitdagende job met de nodige opleidings - en ontwikkelingsmogelijkheden én een mooie balans werk-privé.
We bieden een contract van onbepaalde duur.
Indien deze functie in de toekomst in aanmerking komt voor statutarisering, kan een contractuele aanwerving in deze functie leiden tot een statutaire benoeming. De plaats van tewerkstelling is Gent. Naast het loon bieden we ook diverse extralegale voordelen:
maaltijdcheques (€8 per dag), een hospitalisatieverzekering, tussenkomst voor milieuvriendelijk woon-werkverkeer, mogelijkheid tot bedrijfsfiets, tussenkomst internetabonnement, diverse premies en kortingen, compensatie van overuren in verlof, een uurrooster van 40u/week met flexibele uurregeling, mogelijkheid tot telewerk… Wij vragen Je bezit een bachelorsdiploma.
Je hebt relevante ervaring inzake dossierbeheer met zowel contacten met klanten als met leveranciers waarbij nauwkeurig werken zeer belangrijk is.
Je hebt een meer dan gefundeerde kennis van MS Office-tools (Word, Excel, PowerPoint, Outlook, OneNote) Heb je ervaring in het ontwikkelen van e-learnings en kan je al werken met Articulate Storyline? Dat is een klein pluspunt.
Het bedrijf Je maakt deel uit van het departement HRM dat ervoor zorgt dat de organisatie verder kan ontwikkelen door het inzetten van competente medewerkers en het uittekenen van een performant personeelsbeleid.
Vanuit haar deskundigheid ontzorgt en ondersteunt het departement HRM leidinggevenden en medewerkers.
Daarbij horen onder andere het meewerken aan de uitwerking van strategische beleidsdoelstellingen, het opmaken van de personeelsformatie en het opvolgen van het personeelsbudget, de selectie van nieuwe collega’s, het voorzien van opleidingen, personeelsadministratie,… Het luik ‘vorming’ staat in voor het organiseren en beheren van opleidingen aan ons personeel, zowel intern als extern georganiseerd, zowel technisch als niet-technisch.
Denk daarbij aan het inwerken van nieuw personeel maar ook aan het voorzien van wettelijk verplichte opleidingen die leiden tot kwalificaties, meer expertise-gerichte vorming enzoverder.
In 2023 organiseerden we in totaal 18.300 uren opleiding voor een 1000-tal personeelsleden.
Sommige opleidingen geven we intern, oa via onze eigen technisch lesgever, maar evengoed steunen we op externe leveranciers.
Daarnaast worden er ook technische opleidingen voorzien voor onze aannemers.
Het luik ‘mobiliteit’ voorziet bedrijfsfietsen en -wagens, op-maat van het profiel van de medewerker.
Als overheidsbedrijf werken we hiervoor met raamovereenkomsten met leveranciers.
De collega’s van mobiliteit beheren het proces van A tot Z, in samenwerking met de leverancier. Agilitas GhentFlanders
