Customer Project Coordinator bilingue > Rhisnes > Joboolo BE :
Société : Accent Lieu : Rhisnes Wallonia Site source : Talent BE
Respecter les politiques de l'entreprise pour créer des ambassadeurs de la marque parmi les clients.
Maintenir un contact régulier avec les clients à chaque phase du processus pour garantir une communication claire et optimale.
Coordonner le travail des différentes parties prenantes, internes et externes, tout en favorisant des relations positives avec tous les partenaires.
Participer activement et efficacement aux réunions d'équipe et avec les autres départements, en collaboration avec les superviseurs.
Votre profil Ta priorité principale sera de fournir un service exceptionnel à chaque client, visant à les transformer en ambassadeurs de notre marque.
Si tu te reconnais dans les qualités suivantes, tu pourrais être notre candidat idéal :
Maîtrise du français et du néerlandais (niveau B2 min) à l'oral et à l'écrit (orthographe impeccable).
Passion pour le service client Capacité à trouver des solutions Diplôme de fin d'études secondaires (CESS) minimum Excellentes compétences en communication, notamment au téléphone Aptitude à être assertif Maîtrise d'Outlook et de la suite Office Capacité à gérer le stress et à s'organiser efficacement Appréciation du travail en équipe et des défis liés à la satisfaction client Souci du détail et engagement à aller jusqu'au bout des tâches Permis de conduire B Intéressé(e)? C'est le moment, c'est l'instant ! Vous pouvez envoyer votre CV mis à jour à l'adresse namur@accentjobs.be.
CustomerProjectCoordinatorbilingue FR-NL | Rhisnes Nous offrons Un contrat à durée indéterminée à temps plein (36h/semaine).
Un horaire avec une journée de début tardif par semaine (12h30 à 18h30) et quatre jours de travail de 8h30 à 17h, ainsi que quatre samedis de travail par an récupérables en semaine.
Une flexibilité entre vie professionnelle et personnelle avec deux jours de télétravail et trois jours de travail sur site.
Le lieu de travail à Rhisnes, avec des visites régulières des magasins tous les deux mois pour renforcer l'esprit d'équipe.
Un salaire compétitif, des chèques-repas, une indemnité pour les frais de déplacement domicile-bureau, ainsi qu'un accès à divers avantages via la plateforme Benefits@work.
Une entreprise en croissance, financièrement stable, familiale, axée sur les valeurs de Plaisir, Confiance, Audace, Authenticité et Responsabilité.
Des opportunités de développement au sein d'une équipe expérimentée. Accent RhisnesWallonia
