participation au choix des équipements / suivi des plans de maintenance des équipements..
.
;oSuivi des garanties ;oTraitement des réclamations / gestion des litiges ;oEncadrement de l'ensemble des activités administratives relatives au secteur après-vente ;oMise à jour, transmission et classement de la documentation technique et commerciale ;oContribution à l'élaboration et à la mise en oeuvre de démarches qualité ;-Activités relatives au développement commercial de l'après-vente :
oDéveloppement de l'activité commerciale après-vente :
analyse de la concurrence, élaboration et mise en oeuvre d'actions marketing, prospection / développement de la clientèle grands comptes ;oNégociation des conditions d'achat et de vente auprès de :
prescripteurs, prestataires et clients grands comptes ; oAppui à la force de vente VN/VO, collaboration avec les autres secteurs d'activité de l'entreprise.
Vous avez un goût certain pour la recherche de performance et la négociation.
Vous êtes impliqué(e), dynamique et motivé(e).
Votre rigueur, votre détermination et votre capacité à rebondir sont des atouts pour réussir sur ce poste.Rémunération :
entre 2 480EUR et 2 570EUR brut /mois - 39HN'hésitez plus, adressez-nous votre CV à conseil.rh[a]capactuel.info.
Nous avons hâte de vous rencontrer et d'échanger sur ce qui nous anime ! À propos du profil recherchéProfil recherché :
Vous disposez d'une expérience significative d'au moins 3 ans sur un poste similaire.
Vous avez un esprit très commerçant.Vous êtes à l'aise avec les outils bureautiques et informatiques.Vous avez un permis B en cours de validité. CAPACTUELCABINET DE RECRUTEMENT BrugesFlanders
