AGENT ADMINISTRATIF AU SERVICE FINANCES & TAXES > Joboolo BE :
Company : Manpower BE Location : Beauvechain Wallonia From : Talent BE
Cette liste est non exhaustive.
Dans le cadre de ces missions et objectifs, lagent devra :
Travailler dans un souci constant de qualité et d'efficacité du service rendu au public ; Veiller à la correcte application des dispositions légales ; Veiller à ce que le travail soit effectué avec diligence et rigueur ; Faire preuve de discrétion ; Respecter les instructions de ses supérieurs hiérarchiques ; Sengager à suivre une formation continuée, le cas échéant.
Candidate Profile:
CONDITIONS DE RECRUTEMENT Conditions générales :
Être belge ou citoyen de l'Union européenne ; Jouir de ses droits civils et politiques ; Avoir une connaissance de la langue française jugée suffisante au regard de la fonction à exercer ; Être âgé de 18 ans au moins ; Être d'une conduite répondant aux exigences de la fonction ; Justifier de la possession des aptitudes physiques exigées pour la fonction à exercer ; Être porteur du diplôme en rapport à l'emploi à conférer, conformément aux conditions particulières d'engagement ; Avoir satisfait aux épreuves de recrutement.
Conditions particulières :
Être titulaire :
Soit dun diplôme de bachelier en comptabilité (disposer dune expérience utile à la fonction est un atout) (B1) ; Soit dun diplôme de bachelier général et disposer dune expérience utile dans le domaine comptable et/ou financier (B1) ; Soit dun diplôme de lenseignement secondaire supérieur (CESS) en comptabilité et disposer dune expérience utile dans le domaine comptable et/ou financier (D4) ; Présenter des qualités de rigueur et de respect des réglementations en vigueur ; Posséder une bonne connaissance des logiciels classiques de bureautique ; Pouvoir faire la preuve dune connaissance parfaite de la langue française tant orale quécrite ; Être titulaire du permis de conduire B à la date dentrée en fonction ; Être dans les conditions APE constitue un atout sans toutefois être un motif exclusif dengagement.
What Client Offers:
DEPOT DES CANDIDATURESLe dossier de candidature sera composé :
dune lettre de motivation ; dun curriculum vitae détaillé ; dune copie du/des diplôme(s) requis ; dune copie du permis de conduite B.
La candidature sera adressée par email (documents scannés le cas échéant) pour le 08 mai 2024 Toute candidature incomplète ou transmise hors délai sera considérée comme irrecevable.Toute candidature ne répondant pas aux conditions générales ou particulières susvisées sera rejetée.
En cas de sélection, le candidat retenu devra présenter, au moment de lengagement un extrait de casier judiciaire datant de moins de trois mois (modèle 1), PROGRAMME D'EXAMENLe programme d'examen porte sur la capacité de proposition et d'analyse conformément à la description de fonction.
A cet égard, les aptitudes requises par la fonction, la concordance des capacités du (de la) candidat(e) avec les caractéristiques spécifiques de la fonction, sa motivation ainsi que l'intérêt qu'il manifeste pour le domaine d'activités sont évaluées.
Le programme d'examen sera précisé par le Collège communal ultérieurement.
Les épreuves de sélection consisteront en un examen écrit et un entretien de sélection.
Les matières de références pour la fonction sont les suivantes :
Le Code de la Démocratie Locale et de la Décentralisation (CDLD) ; LArrêté du Gouvernement Wallon du 05 juillet 2007 portant le Règlement Général de la Comptabilité Communale ; La Loi du relative aux marchés publics, du relatif aux règles générales d'exécution des marchés publics et des concessions de travaux publics et du relatif à la passation des marchés publics dans les secteurs classiques ; La circulaire budgétaire annuelle de lautorité de tutelle.
ECHELLE DE TRAITEMENTPersonnel contractuel.Contrat à durée déterminée de 6 mois renouvelable en vue dun CDI.
Echelle (CESS) Salaire brut annuel indexé à temps plein, sans ancienneté :
.Échelle (Bachelier) - Salaire brut annuel indexé à temps plein, sans ancienneté :
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Possibilité de souscrire une assurance hospitalisation (aux frais de l'agent).
L'ancienneté barémique sera fonction de la totalité des années prestées dans une administration publique belge fédérale, régionale, communautaire, provinciale et/ou locale ou une institution internationale reconnue par les autorités belges.
Elle sera plafonnée à un maximum de 6 ans pour une ancienneté dans le secteur privé.
Seuls les services privés en lien avec la fonction à pourvoir seront valorisables, sur base de justificatifs.
HORAIRES DE TRAVAILTemps plein 38 heures/semaine du lundi au vendredi inclus à horaire variable (arrivée entre 07h30 et 09h00 et départ entre 16h00 et 18h00).Prestations occasionnelles en soirée et le week-end.
RENSEIGNEMENTSCommune de BeauvechainContacts possibles du lundi au vendredi de 9h à 12h et de 13h30 à 16h.
Au niveau du de la fonction :
Monsieur Stéphane VAN VLIEBERGE, Directeur financier Au niveau des conditions de recrutement :
Monsieur Lionel VANDERWEYDEN, Agentadministratif en charge du Personnel Manpower BE BeauvechainWallonia
