Site source : Talent BE Lieu : Ghent Flanders Société : AGO Jobs & HR Détail de l'offre : Word/Excel•SAP-kennis is pluspunt•Bij voorkeur enige werkervaring binnen/met kwaliteitssystemen•Affiniteit met de voedingssector•Hoge nauwkeurigheidsgraad en zin voor initiatief•Een sterk ontwikkeld verantwoordelijkheidsgevoel Talen Je hebt een zeer goede kennis van het Nederland..
Site source : Talent BE Lieu : Ghent Flanders Société : AGO Jobs & HR Détail de l'offre : binnen een internationaal bedrijf met reële kansen op opleiding en ontwikkeling•Stimulerende werkomgeving:..diensten van leveranciers,..
Site source : Talent BE Lieu : Ghent Flanders Société : AGO Jobs & HR Détail de l'offre : •Een flexibel contract en een competitief salarispakket aangepast aan de functie en in lijn met ervaring..elke dag is boeiend binnen Imperial Meat Products.•Open en fijne werksfeer:..
Site source : Talent BE Lieu : Ghent Flanders Société : AGO Jobs & HR Détail de l'offre : Functieomschrijving Functie:•Je staat in voor het dagdagelijks uitvoeren en opvolgen van de registraties van alle afgesproken controles en keuringen (inkomende goederen,..
Site source : Talent BE Lieu : Ghent Flanders Société : AGO Jobs & HR Détail de l'offre : De hierbij verkregen gegevens ga je verwerken en interpreteren.•Je voert controles op uitgevoerde CCP’s – kwaliteitsparameters en keuringen op producten uit.•Je ondersteunt mee in de implementatie van nodige veranderingen in Q&E processen en procedures,..
Site source : Talent BE Lieu : Ghent Flanders Société : AGO Jobs & HR Détail de l'offre : diensten van leveranciers,..Je werkt samen met toffe collega’s waarbij je steeds terecht kan met je vragen...•Een flexibel contract en een competitief salarispakket aangepast aan de functie en in lijn met ervaring..
Site source : Talent BE Lieu : Ghent Flanders Société : AGO Jobs & HR Détail de l'offre : Functieomschrijving Functie:•Je staat in voor het dagdagelijks uitvoeren en opvolgen van de registraties van alle afgesproken controles en keuringen (inkomende goederen,..
