Site source : Talent BE Lieu : Antwerp Flanders Société : Kolonel Coffee Détail de l'offre : BedrijfKolonelCoffee Roastery is een gevestigde waarde in Antwerpen met twee koffiebars en een eigen koffiebranderij...
Site source : Talent BE Lieu : Antwerp Flanders Société : Kolonel Coffee Détail de l'offre : BedrijfKolonelCoffee Roastery is een gevestigde waarde in Antwerpen met twee koffiebars en een eigen koffiebranderij...
Site source : Talent BE Lieu : Antwerp Flanders Société : Kolonel Coffee Détail de l'offre : BedrijfKolonelCoffee Roastery is een gevestigde waarde in Antwerpen met twee koffiebars en een eigen koffiebranderij...
Site source : Talent BE Lieu : Antwerp Flanders Société : Kolonel Coffee Détail de l'offre : Je volgt de mise en place en bereidingen op zoals opgesteld door de chef Je werkt volgens de HACCP normen Je ziet werk en hebt een grote verantwoordelijkheidszin...
Site source : Talent BE Lieu : Antwerp Flanders Société : Kolonel Coffee Détail de l'offre : Je bent leergierig en altijd bereid om het beste van jezelf boven te halen...Je kan zelfstandig werken maar bent ook een teamplayer met zaal en bar...
Site source : Talent BE Lieu : Antwerp Flanders Société : Kolonel Coffee Détail de l'offre : BedrijfKolonelCoffee Roastery is een gevestigde waarde in Antwerpen met twee koffiebars en een eigen koffiebranderij...
Site source : Talent BE Lieu : Antwerp Flanders Société : Kolonel Coffee Détail de l'offre : BedrijfKolonelCoffee Roastery is een gevestigde waarde in Antwerpen met twee koffiebars en een eigen koffiebranderij...
Site source : Talent BE Lieu : Antwerp Flanders Société : Kolonel Coffee Détail de l'offre : BedrijfKolonelCoffee Roastery is een gevestigde waarde in Antwerpen met twee koffiebars en een eigen koffiebranderij...
Site source : Talent BE Lieu : Antwerp Flanders Société : Kolonel Coffee Détail de l'offre : Taken Het bereiden van ontbijt -en lunchgerechten,..Je bent stressbestendig en een fijne collega...Je bent leergierig en altijd bereid om het beste van jezelf boven te halen...
