162 offres d'emploi HOTIT Strategic Workforce Planning - Brussels |
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Lieu : Brussels Brussels
Société : Contraste Europe
Détail de l'offre : in the Transversal Management Division in IT Your profileWhat you can bring to the table?•Excellent storytelling skills•Excellent powerpoint skills•At least 2 years of relevant experience•Interest in topics such as workforce transformation;..
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Société : Contraste Europe
Détail de l'offre : etc.) to deliver our strategy:They are looking for an energetic team member to help them in the strategic workforce planning journey:You would be:•Contributing to creating a compelling story for the IT strategic workforce planning process•Suppo..
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Société : Contraste Europe
Détail de l'offre : in the Transversal Management Division in IT Your profileWhat you can bring to the table?•Excellent storytelling skills•Excellent powerpoint skills•At least 2 years of relevant experience•Interest in topics such as workforce transformation;..
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Société : Contraste Europe
Détail de l'offre : they help its customers to be more successful by making it easier to settle domestic and cross-border securities transactions and safekeep their investments.Our client is going through a high pace Digital Transformation and growth.In order to support their strategy and their transformation..
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Société : PwC
Détail de l'offre : ..their people As a Director in workforce & culture,..Now that’s making a difference.Your ImpactWe’re looking for a Director Workforce planning to join our People & Transformation department.Discovering a wide variety of people topics,..
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Lieu : Brussels Brussels
Société : PwC
Détail de l'offre : ..their people As a Director in workforce & culture,..broad opportunities to learn every day and exciting career pathways that help you explore different disciplines or areas of expertise.Rewards that matter to you:..
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Société : PwC
Détail de l'offre : Now that’s making a difference.Your ImpactWe’re looking for a Director Workforce planning to join our People & Transformation department.Discovering a wide variety of people topics,..
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Société : PwC
Détail de l'offre : Now that’s making a difference.Your ImpactWe’re looking for a Director Workforce planning to join our People & Transformation department.Discovering a wide variety of people topics,..
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Site source : Talent BE
Lieu : Brussels Brussels
Société : PwC
Détail de l'offre : their people As a Director in workforce & culture,..Sciences or comparable by experience15+ years of consulting experience on workforce & culture related topics Proven sales record with a robust networkAbility to lead,..
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Société : PwC
Détail de l'offre : ..their people As a Director in workforce & culture,..Now that’s making a difference.Your ImpactWe’re looking for a Director Workforce planning to join our People & Transformation department.Discovering a wide variety of people topics,..
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Lieu : Brussels Brussels
Société : PwC
Détail de l'offre : their people As a Director in workforce & culture,..Sciences or comparable by experience15+ years of consulting experience on workforce & culture related topics Proven sales record with a robust networkAbility to lead,..
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Site source : Talent BE
Lieu : Brussels Brussels
Société : PwC
Détail de l'offre : their people As a Director in workforce & culture,..sports communities and mental health resources...We encourage an inclusive culture where people can be the best versions of themselves...
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Société : PwC
Détail de l'offre : Sciences or comparable by experience15+ years of consulting experience on workforce & culture related topics Proven sales record with a robust networkAbility to lead,..
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Société : PwC
Détail de l'offre : Sciences or comparable by experience15+ years of consulting experience on workforce & culture related topics Proven sales record with a robust networkAbility to lead,..
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Société : bpost
Détail de l'offre : You will report to the Director of Workforce Management within HR,..As a Strategic Workforce Manager,..
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Société : bpost
Détail de l'offre : As a Strategic Workforce Manager,..and Facilitate strategic workforce planning of this population (how many people do we need in the future) Thus,..
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Société : bpost
Détail de l'offre : and Facilitate strategic workforce planning of this population (how many people do we need in the future) Thus,..
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Société : bpost
Détail de l'offre : and Facilitate strategic workforce planning of this population (how many people do we need in the future) Thus,..
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Société : bpost
Détail de l'offre : en•vervolgens strategic workforce planning van deze populatie te vergemakkelijken (hoeveel mensen hebben we nodig in de toekomst)•om zo ook discussies te faciliteren over initiatieven om de vraag en het aanbod naar werkkrachten te balanceren (flexibiliteit,..
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Société : bpost
Détail de l'offre : Als Strategic Workforce Manager werk je nauw samen met het management en de directie van BU België om de white collar populatie binnen bpost België te begrijpen,..
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Société : bpost
Détail de l'offre : en•vervolgens strategic workforce planning van deze populatie te vergemakkelijken (hoeveel mensen hebben we nodig in de toekomst)•om zo ook discussies te faciliteren over initiatieven om de vraag en het aanbod naar werkkrachten te balanceren (flexibiliteit,..
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Société : bpost
Détail de l'offre : Als Strategic Workforce Manager werk je nauw samen met het management en de directie van BU België om de white collar populatie binnen bpost België te begrijpen,..
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Société : bpost
Détail de l'offre : en•vervolgens strategic workforce planning van deze populatie te vergemakkelijken (hoeveel mensen hebben we nodig in de toekomst)•om zo ook discussies te faciliteren over initiatieven om de vraag en het aanbod naar werkkrachten te balanceren (flexibiliteit,..
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Société : bpost
Détail de l'offre : ..Europa en Azië.Je rapporteert aan de directeur workforce management binnen HR,..en•vervolgens strategic workforce planning van deze populatie te vergemakkelijken (hoeveel mensen hebben we nodig in de toekomst)•om zo ook discussies te faciliteren over init..
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Société : bpost
Détail de l'offre : en•vervolgens strategic workforce planning van deze populatie te vergemakkelijken (hoeveel mensen hebben we nodig in de toekomst)•om zo ook discussies te faciliteren over initiatieven om de vraag en het aanbod naar werkkrachten te balanceren (flexibiliteit,..
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