Company : Korian Location : Hasselt Flanders From : Talent BE
Je bent dus verantwoordelijk voor het bevorderen van de huiselijke woon - en leefsfeer.Je hebt voldoende commerciële feeling om de nodige stappen te zetten om een goede bezettingsgraad te garanderen.
Zo volg je onder meer prospecten pro actief op.Binnen het woonzorgcentrum en/of voor een bepaalde regio ben je ook hét aanspreekpunt (SPOC - Single Point of Contact) voor potentiële en huidige bewoners, hun familieleden en collega’s.
Als centraal aanspreekpunt bij vragen sta je in voor het contacteren van en doorverwijzen naar de verschillende diensten (ambulante of residentiële zorg) die Korian te bieden heeft.
Kennis over het totaalaanbod van Korian is hierbij cruciaal.
Je bent dus verantwoordelijk voor de opvolging van de dossiers tot er een oplossing geformuleerd is.
Een hart en ziel voor de job heb je al? Wat heb jij nog nodig? Je bent een echte teamplayer maar bent tegelijkertijd ook zelfstandig in de uitvoering van je takenVereiste studies:
Professionele Bachelor binnen het studiegebied van de gezondheidszorg (maatschappelijk werk, ergotherapie, verpleegkundige) / Gelijkwaardig door ervaringZelfstandig of in team? Je gaat er steeds voor.Je bent sociaal en kan een luisterend oor bieden aan zowel residenten als collega’sJe bent flexibel en kan omgaan met stressGoede kennis van de Nederlandse taal Draag zorg en wij dragen zorg voor jou! Het is ons engagement om het beste in onze mensen naar boven te brengen. We zorgen voor een goede onboarding en begeleiding doorheen je carrièreJe komt terecht in een grote ondersteunende community We creëren ruimte voor eigen initiatief en ontwikkeling met doorgroeimogelijkheden via onze Korian Academy Je belandt in een veilige werkomgeving, gefocust op jouw welzijn, gezondheid en veiligheidWe garanderen een gezond evenwicht tussen je werk en privélevenOns gedreven team staat steeds voor je klaarWat bieden we nog?Een deeltijds vervangingscontract (75%)Een marktconforme verloning volgens IFIC barema’s, met (gedeeltelijke) overname van anciënniteitInspraak in de opmaak van je uurroosterExtralegale voordelen:
maaltijdcheques, woon-werkvergoeding, anciënniteitsverlof, compensatiedagen, personeelskortingen via Benefits@Work, hospitalisatieverzekering met zeer lage tussenkomst en voor alle inwonende gezinsleden, ..
.
Premie bij het aanbrengen van een nieuwe medewerker (1.500€ voor verpleegkundigen en 1.000€ voor andere zorgprofielen)Studeer je net af? (voorwaarde tot eind 2024)Startpremie van 500€ na 6 maanden in dienst, en 500€ extra na 12 maandenStarten met minimum 1 jaar anciënniteitMeteen recht op volwaardige vakantie bij aanvang van het contractMogelijkheid tot contract tijdens studie mits opschortende voorwaarde rond het behalen van het diploma Korian HasseltFlanders
