Société : KBC Lieu : Flemish Brabant Flanders Site source : Talent BE
In dit traineeship zet jij hier mee je schouders onder.
In een fast track van 12 maanden doorloop je verschillende domeinen van onze afdeling Transformation.
Dat is een energiek team met veel zin voor innovatie.
Samen stellen we de roadmap op voor digitale transformatie en implementeren we die.
Anders gezegd, we plannen de projecten waarmee we onze digitale strategie naar klanten en KBC-medewerkers toe waarmaken.
We zoeken iemand die vooral wil meedenken over innovaties die het verschil kunnen maken in KBC Mobile.
Wat verwachten we van jou? Je maakt kennis met onze kernactiviteiten in de verschillende omgevingen van de afdeling Transformation.
Denk aan diensten waar we onze persoonlijke assistent Kate elke dag slimmer maken, waar we de extra nieuwe diensten in KBC Mobile ontwikkelen, ..
.
Je gaat aan de slag in het hoofdkantoor in Leuven.
Je ziet je collega’s in actie en kan meteen toepassen wat je van hen leert.
Je draagt bij tot projecten & innovaties in data, digital en/of technologie.
Je observeert, maar je voert ook concrete opdrachten uit:
1 langlopende opdracht én daarnaast enkele kortere opdrachten.
Je belangrijkste opdracht ligt bij ons team van de bedenkers, helemaal in het begin van de ketting, waar je mee schrijft aan onze visie en beleidsnota’s.
Reken op veel kansen om een sterk professioneel netwerk op te bouwen.
Jouw troeven? Je studeert af als master of hebt als master maximum twee jaar werkervaring.
Actuele thema’s binnen de bank - en verzekeringssector & innovatie boeien je:
duurzaamheid, artifical intelligence, ecosystemen, data, beleid, Open Banking & Insurance, … Je communiceert sterk in het Nederlands en het Engels.
Zo lukt het je om mensen te overtuigen en in beweging te brengen.
Complexe materies helder en gestructureerd weergeven, da’s voor jou geen probleem.
Je kan heel goed conceptueel en high-level nadenken.
Je denkt graag in theoretische kaders.
Je bent flexibel, ambitieus en geëngageerd.
Voor ons betekent dat dat je nieuwe opdrachten en leerkansen met beide handen grijpt.
Je collega’s staan klaar om je te helpen.
Als je vastzit, aarzel je niet om hen een vraag te stellen.
Samenwerken vanop afstand met digitale tools, gedreven voor je doel gaan, processen omdenken, mensen op sleeptouw nemen, … Dat zie je helemaal zitten.
Je wil die digitale sprong vooruit maken en je bent gebeten door digitale innovatie.
Ben je enthousiast, maar kan je niet alle puntjes afvinken? Grijp toch je kans.
Als je wil bijleren en impact maken, is er misschien wel een match.
Wat hebben we je te bieden? Een gemotiveerd team van professionals begeleidt en coacht je om het beste van jezelf te tonen.
Je krijgt de kans om met onze senior managers op pad te gaan en rechtstreeks van hen te leren.
Een kans waar jij naar uitkijkt.
Er zijn veel doorgroeimogelijkheden binnen KBC.
Aan jou om aan het stuur van je loopbaan te gaan staan.
Flexibele werkuren helpen je om je werk en je privéleven op elkaar af te stemmen.
We bieden jou een contract van onbepaalde duur en een competitief loon aangevuld met extralegale voordelen.
Sounds familiar? Tuurlijk, dit lees je in elke vacature.
KBC maakt het verschil met een uitgebreid flexpakket.
Te uitgebreid om hier uit de doeken te doen.
De verschillende voordelen - groot en klein - bespreken we graag met jou tijdens je sollicitatiegesprek.
Je volgende stap? Stuur ons je cv met een goede motivatie over wat je aanspreekt in dit traineeship.
Doe dit voor 22 april 2024 We nodigen je uit voor een online redeneertest en een persoonlijkheids-en motivatievragenlijst.
Overtuig je ons? Dan volgt een interview.
Je maakt kennis met je KBC mentor en werkt een business case uit.
Je start bij voorkeur in september 2024 Na elke stap laten we je zo snel mogelijk weten of je door kan naar de volgende.Twijfel je? Niet nodig.
We kijken ernaar uit om je te leren kennen en beantwoorden graag je vragen.
Wil je meer weten over het traineeship bij KBC? Lees dan zeker het interview met onze trainees Alice en Michiel via KBC FlemishBrabantFlanders
