Technik utrzymania ruchu – Mechanik > Joboolo BE :
Société : AGENCJA ZATRUDNIENIA KS SERVICE Lieu : Site source : Talent BE
Wymagania pracodawcy do?wiadczenie na stanowisku zwi?zanym z elektromechanik? przemys?ow? (min.
1 rok), znajomo?? j.
angielskiego, prawo jazdy kat.
B, Mile widziane uprawnienia SEP.
Pracodawca oferuje zatrudnienie w oparciu o polsk? umow? o prac? na zasadzie delegowania, szkolenie stanowiskowe - odpowiedni system wdro?enia, wynagrodzenie brutto w zmianach dziennych (w trakcie szkolenia) 21,89 EUR/h, wynagrodzenie brutto w zmianach dziennych (po szkoleniu) 22,89 EUR/h (+wyrównanie od pierwszego dnia), wynagrodzenie brutto w zmianach nocnych (w trakcie szkolenia) 25,39 EUR/h, wynagrodzenie brutto w zmianach nocnych (po szkoleniu) 26,39 EUR/h (+wyrównanie od pierwszego dnia), standard 168 godz./mies + mo?liwe nadgodziny, dy?ur telefoniczny +300,00 EUR/tyg., dodatek za pranie odzie?y w wysoko?ci +1,19 EUR/dzie?, pensja, czeki ?ywno?ciowe w wysoko?ci +6,91 EUR/dzie?, samochód s?u?bowy + karta paliwowa (nie ponosisz kosztów dojazdów do pracy), darmowe zakwaterowanie + pomoc polskiego koordynatora.
AGENCJAZATRUDNIENIA KS SERVICEAgencjaZatrudnienia KS Service S.A.
jest ogólnopolsk? Agencj? Zatrudnienia, certyfikowan? w Krajowym Rejestrze Agencji Zatrudnienia pod numerem 23286.
Od wielu lat pomagamy pracownikom w znalezieniu odpowiedniej dla siebie pracy, a Klientom umo?liwiamy pozyskiwanie najlepszych specjalistów na rynek polski i europejski.
Klikaj?c w przycisk „Aplikuj” lub w inny sposób wysy?aj?c zg?oszenie rekrutacyjne, zgadzasz si? na przetwarzanie Twoich danych osobowych przez AGENCJAZATRUDNIENIA KS SERVICE S.A.
z siedzib? w:
Ksi?dza Kardyna?a Stefana Wyszy?skiego 42, 70-203 Szczecin (Pracodawca), jako administratora danych osobowych w celu przeprowadzenia rekrutacji na stanowisko wskazane w og?oszeniu.
Twoje dane osobowe b?d? przetwarzane w oparciu o nast?puj?ce podstawy prawne:
(a) aby podj?? dzia?ania na Twoje ??danie przed zawarciem umowy (np.
informacje o oczekiwanym wynagrodzeniu i dost?pno?ci do rozpocz?cia pracy); (b) w oparciu o nasz prawnie uzasadniony interes (np.
imi?, nazwisko, data urodzenia, dane kontaktowe, wykszta?cenie, kwalifikacje zawodowe, przebieg dotychczasowego zatrudnienia); c) w oparciu o Twoj? zgod?, która wyra?ona jest poprzez przeslanie dokumentów aplikacyjnych zawieraj?cych takie informacje jak np.
wizerunek czy zainteresowania.
Podanie wszystkich danych osobowych, o których mowa powy?ej jest dobrowolne, natomiast dane wymienione w lit.
a) i b) s? niezb?dne do wzi?cia udzia?u w rekrutacji.
Niepodanie danych skutkuje brakiem mo?liwo?ci rozpatrzenia kandydatury.
Podanie pozosta?ych danych jest dobrowolne, ale mo?e pomóc w sprawnym przeprowadzeniu procesu rekrutacji.
Masz prawo ??da? dost?pu do Twoich danych (w tym uzyskania ich kopii), sprostowania danych, ich usuni?cia, ograniczenia przetwarzania, przeniesienia, jak równie? wniesienia sprzeciwu wobec ich przetwarzania.
Masz tak?e prawo wniesienia skargi do Prezesa Urz?du Ochrony Danych Osobowych.
Twoje dane osobowe mog? zosta? przekazane dostawcom us?ugi publikacji og?osze? o prac?, dostawcom systemów do zarz?dzania rekrutacjami, dostawcom us?ug IT (hosting), dostawcom systemów informatycznych.
Podane przez Ciebie dane osobowe nie b?d? wykorzystywane w celu profilowania albo podejmowania decyzji w sposób zautomatyzowany.
Twoje dane osobowe b?d? przetwarzane przez okres maks.
1 roku od zako?czenia publikacji og?oszenia, chyba, ?e wyrazi?e? odr?bn? zgod? na wykorzystanie Twoich danych osobowych w przysz?ych rekrutacjach.
W?celu realizacji praw lub w przypadku jakichkolwiek pyta? zwi?zanych z przetwarzaniem Twoich danych osobowych skontaktuj si? z nami pod adresem:
rekrutacja@ksservice.pl. AGENCJAZATRUDNIENIA KS SERVICE
