Société : Profile Group Lieu : Liège Wallonia Site source : Talent BE
Sur le site les rôles sont variés :
scientifiques, opérateurs spécialistes de la production, Technicien logistique, chefs de projets, experts réglementaires et qualité ou encore collaborateurs dédiés au support du site.
Pour permettre la pleine réussite des projets, Odyssea veille à ce que chaque collaborateur puisse faire entendre sa voix et se sente écouté afin d’être en mesure d’apporter sa contribution au meilleur de ses capacités.
Vous avez envie de rejoindre l’un des groupes des plus performants du Pharma au monde ? Nos technologies de pointe nécessitent les meilleurs experts.
C’est pourquoi nous recherchons un·e Technicien·ne de Maintenance expérimenté Pharma pour le site de Grâce-Hollogne.
Fonction En tant que Technicien·ne de Maintenance expérimenté Pharma , votre rôle est d’organiser et réaliser les activités de maintenance du site, des locaux et des équipements.
Voici vos missions quotidiennes :
Identifier les actions préventives à effectuer et prendre les décisions qui en découlent Gérer les interventions sur les différentes lignes et équipements de production Organiser et planifier l’ensemble des interventions sur site ou avec les sous-traitants Gérer les pièces de rechange et outillages Assurer un suivi des qualifications des équipements en rapport avec les responsables du service Analyser les informations reçues et en interpréter un résultat correctif ou modificatif Assurer la gestion administrative de l’ensemble des documents nécessaires à la mise en route d’un équipement Participer activement aux évolutions des procédures, instructions et formations Communiquer avec d’autres départements en vue d’améliorer le choix de nouveaux équipements et dans la maniabilité de l’utilisation de rééquipement selon certaines instructions ou procédures Identifier, rédiger et comprendre les documents liés aux équipements selon les GMP Accompagner et/ou suivre les sous-traitants Planifier, réaliser, adapter et suivre les interventions Il s’agit d’une fonction de terrain mais également de bureau, avec 40% du temps dédié aux tâches administratives.
Équipe Vous rejoignez une équipe de 5 personnes (2 techniciens de maintenance, un chef de projet externe, un sous-traitant et votre N+1).
Votre N+1 est reconnue pour son leadership et pour la clarté de sa communication.
Toujours transparente dans ses attentes, elle vous guide efficacement dans votre évolution professionnelle et vous apporte un soutien inestimable grâce à sa vaste expérience en Qualité et son bagage en ingénierie.
Outre l’excellente ambiance au sein de votre équipe, Odyssea Pharma se distingue par son atmosphère conviviale, ponctuée de divers événements et de moments de partage en équipe tout au long de l’année.
Profil Votre formation et vos hard skills :
Graduat A1 ou Bachelier en électromécanique/mécanique/électricité Expérience de minimum 5 ans dans l’industrie pharmaceutique Connaissances BA4/BA5 Bonnes connaissances des règles GMP Connaissances de base (Min A2) en Anglais Connaissance du système HVAC Connaissance des techniques de régulation pour tous les types de processus Familiarité avec SAP ou tout autre ERP, ainsi qu’Excel et Word Connaissances des outils de GMAO ou DAO Votre personnalité et vos soft skills :
Organisation et rigueur y compris dans les tâches administratives Esprit d’équipe Excellente communication et bon relationnel Autonomie et proactivité Créativité & innovation :
vous pensez ‘out-of-the-box’ pour fournir des solutions efficaces Orientation résultats et clients Amélioration continue :
vous cherchez toujours à acquérir de nouvelles connaissances Pour les pannes urgentes, il est nécessaire que vous habitiez à maximum 30 minutes du site de Abbvie, à Grâce-Hollogne.
Offre Vous apportez vos compétences à Abbvie et ils vous offrent en retour :
Un CDI Un horaire de 40 heures, avec 33 jours de congé Un package salarial complet :
chèques repas, écochèques, assurance hospitalisation et ambulatoire, assurance groupe pension et invalidité, bonus après 1 an Une ambiance de travail positive au sein d’une entreprise animée par 5 valeurs clés :
Tous ensemble pour un seul Abbvie Décisions pertinentes et fiables Faire du possible une réalité Agilité et Responsabilité Clarté et Courage Des formations régulières pour approfondir votre expertise et faire progresser votre carrière Processus de recrutement Vous pensez être la personne idéale pour cette fonction ? N’hésitez plus et postulez via le bouton ci-dessous ! Voici les prochaines étapes :
Delia ou Ludovic, consultants en recrutement chez ProfileGroup, vous recontactent pour une première discussion téléphonique.
Vous avez un entretien plus approfondi avec Delia ou Ludovic via Teams.
Si les cases sont cochées, vous rencontrez votre N+1 et la DRH.
Vous avez un dernier entretien avec le directeur du site.
C’est un match entre vous et Odyssea Pharma ? Que la collaboration avec le groupe Abbvie commence ! ProfileGroup LiègeWallonia
