Société : 3M Lieu : Zwijndrecht Flanders Site source : Talent BE
Centraal hierin staat de opvolging van de prestatiemetingen binnen Plant Engineering Tier 3 met betrekking tot alle aspecten van de gedragscode (veiligheid, kwaliteit en productiviteit).
De persoon deze rol vervult al ook andere afdelingen ondersteunen, vooral waar naleving van de regelegeving vereist is.Je zorgt voor de nodige communicatie binnen Plant Engineering, maar ook voor pro-actieve communicatie naar alle betrokken partijen binnen de productieorganisatie.Jouw profileBachelor in een technisch veld of vergelijkbaar door ervaring.Minimaal 5 jaar ervaring in een Manufacturing omgeving.Ervaring in een technische engineering functie of ervaring als technisch aankoper is een sterk pluspunt.Grondige praktische kennis van chemische componenten, pompen, kleppen, afdichtingen etc.Talenkennis:
vloeiend in het Nederlands &Engels goede kennis van Frans.Goede PC kennis (Word, Excel, Powerpoint).Goed teamwerk, coaching en motiverend vermogen.Sterke persoonlijkheid & verantwoordelijkheidsgevoel.Goede communicatie.•Flexibele en oplossingsgerichte instelling.Zelfstandig kunnen werken en prioriteiten kunnen stellen.Onderhandelen met leveranciers om zo goed mogelijke prijzen te bekomen of alternatieve producten voor te stellenTechnische data met betrekking tot sourcing up to date houden in SAPWerkregimeJe werkt in een typische 5-daagse (maandag - vrijdag) rol op de site, enige flexibiliteit kan in overeenstemmint met de Plant Engineering Manager bekomen worden (bijvoorbeel één dag thuiswerk om aan specifieke taken te werken).TimingDe functie waarop deze vacature betrekking heeft, wordt ingevuld in het kader van 'Factory of Tomorrow' (FoT).Het moment waarop de nieuwe functie effectief wordt opgestart, zal in overleg met de Plant Manager worden gecoördineerd in functie van de noden in het kader van de lopende herstructurering.Our approach to flexibility is called Work Your Way, which puts employees first and drives well-being in ways that enable 3M’s business and performance goals.
Our global Work Your Way initiative gives our employees flexibility in where and how their work can be performed, subject at all times to any location-specific rules and policies that may be in place from time to time (more information on such rules/policies can be provided upon request from the relevant in-location HR). 3M ZwijndrechtFlanders
