Team lead SAP Consultants (Sub Chapter Lead) > Brussels > Joboolo BE :
Company : Elia Group Location : Brussels Brussels From : Talent BE
Belangrijkste verantwoordelijkheden:
Toezicht houden op en beheren van de prestaties van ons team van interne en externe SAP-consultants.
Coördineren, ontwikkelen, motiveren en coachen van de leden van een Chapter via het HR-beleid van het departement HR.
Onderhandelen over (de vernieuwing van) contracten van consultants om de beste waarde en expertise voor het bedrijf te waarborgen.
Zoeken, werven en aannemen van het juiste talent voor het SAP Sub-Chapter, in overeenstemming met de vereisten van het Product Team en de organisatiestrategie van het SAP Chapter.
Met je technische kennis van SAP bijdragen aan de evaluatie van productvereisten en taken toewijzen aan consultants om een optimale inzet van middelen te waarborgen.
Opbouwen en onderhouden van sterke relaties met belangrijke stakeholders binnen de productorganisatie.
Implementeren van strategieën om de afhankelijkheid van specifieke consultants te verminderen, waaronder initiatieven voor kennisuitwisseling en het opstellen van uitgebreide documentatie.
Samenwerken met het management van het SAP Chapter en productstakeholders om evaluaties en continue verbetering te garanderen.
Snel oplossen van resourceproblemen en zorgen voor de juiste tools om aan de productvereisten te voldoen.
Reizen voor het werk (10-15% van de tijd).
Jouw profiel Ruime ervaring in SAP-consultancy (+5 jaar), met een focus op financiële producten.
Bewezen leiderschaps - en teammanagementvaardigheden.
Sterke onderhandelingsvaardigheden en het vermogen om contracten te beheren.
Uitstekende vaardigheden in stakeholdermanagement.
Vermogen om strategieën te bedenken en initiatieven te implementeren om de teamprestaties te verbeteren en de afhankelijkheid te verminderen.
Uitstekende communicatievaardigheden (mondeling en schriftelijk).
De Sub-ChapterLead speelt een cruciale rol in onze productorganisatie en is verantwoordelijk voor de voortdurende levering van hoogwaardige SAP-oplossingen.
Ben je een senior SAP-professional met ervaring als teamleider? Solliciteer dan zeker! Aanbod Salaris:
Competitief loonpakket, representatievergoeding, eindejaarspremie, dubbel vakantiegeld, maaltijdcheques (€8 per werkdag), ecocheques, sport & cultuur cheques, bonussen op basis van individuele en collectieve resultaten.
Verzekering:
Groepsverzekering, hospitalisatieverzekering, verzekering voor ambulante zorgen voor het gezin alsook een ongevallenverzekering privéleven.
Vakantie:
Je hebt recht op 20 verlofdagen en 5 compensatieverlofdagen, 6 lokale dagen, 4 kaderdagen (na 1 jaar in dienst) en tot maximum 5 anciënniteitsdagen (1 dag per 3 jaar in dienst).
Sociaal fonds:
Sinterklaas -en eindejaarcheques, premie voor geboorte of huwelijk, en bij de aanschaf van een bril, gebitsprothese of andere soortgelijke behoeften vergoeden we een deel van de kosten.
Communicatie:
Je ontvangt een iPhone met abonnement (ook voor privégebruik), terugbetaling internet en laptop.
PC privé plan:
een ter beschikking gesteld budget per 3 jaar voor PC/tablet met software & randapparatuur voor privégebruik.
Kortingen:
Je geniet 30% korting op je gas - en elektriciteitsrekening.
Mobiliteit:
We bieden je een bedrijfswagen en openbaar vervoer of mobiliteitsbudget Elia aandelen:
Elia biedt je de mogelijkheid om in te schrijven op aandelen met een korting van 16.66% op de gemiddelde koers van het aandeel. EliaGroup BrusselsBrussels
