Team Manager Groeipakket - Antwerpen > Antwerp > Joboolo BE :
Société : Partena Professional Lieu : Antwerp Flanders Site source : Talent BE
Je staat in voor het coördineren, organiseren, de opvolging, de coaching en de ontwikkeling van het team.
Zo draag je als people manager actief bij tot het behalen van de doelstellingen en wordt een kwaliteitsvolle en efficiënte dienstverlening aan de klant gegarandeerd.Dit doe je aan de hand van het volgende takenpakket:
Je zorgt ervoor dat het werk binnen het team georganiseerd wordt in functie van de prioriteiten, competenties en de beschikbaarheid van de medewerkers.Je staat het team bij in de uitvoering van hun taken en ondersteunt hen in de verwezenlijking van een kwaliteitsvolle dienstverlening volgens de afgesproken SLA’sJe staat in voor de coaching en de ontwikkeling van de medewerkers om zo hun competenties, vaardigheden en knowhow zo goed mogelijk te benutten en verder te ontwikkelen.
Je creëert hierbij een positieve, motiverende en inspirerende werkomgeving voor de medewerkers.Je bouwt en onderhoudt een intern netwerk binnen het kantoor alsook over de departementen heen, om zo een kwaliteitsvolle dienstverlening en een goede samenwerking te garanderen.Je staat garant voor een correcte en uniforme toepassing van de ingevoerde processen, procedures en werkmethoden en helpt mee aan de ontwikkeling van nieuwe methoden om de continue verbetering te garanderen.Je blijft op de hoogte van de evoluties binnen het specialisatiedomein om als een goede referentiepersoon te kunnen fungeren voor het team.Wat verwachten wij van jou? Je hebt een coachende ingesteldheid en wil de autonomie en de competenties van je team versterken.Je bent een echte peoplemanager en wordt er zelf door gemotiveerd om anderen te zien groeien.Je bent een organisatietalent en zorgt voor de nodige structuur.Je bent innoverend en formuleert verbetervoorstellen voor de aangewende procedures, werkmethoden en -middelen om de nodige resultaten te behalen.Je kan je wendbaar opstellen in een werkomgeving die voortdurend in beweging isJe hebt een authentieke ingesteldheid en bent in staat om constructieve feedback te geven en te ontvangen.Wat bieden we je aan?Een marktconform loon die rekening houdt met je competenties en ervaring, aangevuld met extra legale voordelen.Een ontwikkelingstraject om je competenties als coachende leider te versterken.TEAMWORK:
collegialiteit en kennisdeling zijn belangrijke waarden in je teamKENNIS:
je bedrijf heeft heel wat experten in huis die je ondersteunenOPEN COMMUNICATIE:
je management heeft een luisterend oor en staat open voor jouw feedbackEen werkgever met respect voor het evenwicht tussen werk en privélevenVan zodra we je kandidatuur ontvangen, zullen we deze met de nodige zorg behandelen en je feedback bezorgen.
De eerste selectiefase bestaat uit enkele persoonlijkheidstesten en een eerste verkennend gesprek.
Indien deze fase gunstig verloopt voor jou en voor ons, gaan we over naar een tweede gesprek, waar je kan kennis maken met je rechtstreekse collega's. Zin om de uitdaging aan te gaan ?Vul je profiel aan via volgende link en vertel ons wat je motiveert.Tot binnenkort? PartenaProfessional AntwerpFlanders
