Société : Mobix Lieu : Mechelen Flanders Site source : Talent BE
De kandidaten database & vacature overzichten up-to-date houden en op die basis rapporteren aan het management over aantallen, duurtijd, etc.Trends & wetgeving opvolgen en op die basis het rekruteringsproces continu verbeteren om het zo effectief mogelijk te laten verlopen.Interne mobiliteit faciliteren & aanmoedigen.Een jaarlijks actieplan opstellen om een volledig overzicht te hebben van de rekrutering.Onboardingsproces Verantwoordelijk voor pre-boarding tot en met onboarding, vervolgens doorgeven aan de HRBP van de betreffende business unit.·Onthaal van nieuwe medewerkers op hun 1e dag & opvolging van vereiste administratie gelinkt aan opstart opdat deze vlot kan verlopen.Je bent verantwoordelijk voor het volledige uitzendkrachtenbestandRol van de Ambassadeur ·Beschikt over de commerciële vaardigheden om te onderhandelen over contracten en samenwerkingsvoorwaarden met onze externe partners.
·Werkt samen met de Communicatie/marketing -afdeling om het jaarlijkse actieplan te implementeren.
·Vertegenwoordigt het bedrijf bij externe evenementen om bij te dragen aan de strategie voor het aantrekken van talent.
·Ondersteunt het management door samen met de HRBP bij te dragen aan de ontwikkeling van de HR-strategie.
Wat Mobix voor jou kan betekenen -Vaste functie met uitgebreid loonpakket :
Brutoloon met eindejaarspremieWagen met nationale tankkaartMaaltijdcheques 8€/dag250€ ecocheques50€ internettussenkomst via derdebetalers regelingHospitalisatieverzekering + groepsverzekering20vakantie+12 ADV dagen-Mogelijkheid tot het volgen van kwalitatieve opleidingen-Flexibele uren en mogelijkheid om 2dagen per week thuis te werken Jouw profiel De TalentAcquisitionSpecialist is verantwoordelijk voor de rekrutering en draagt bij aan de ontwikkeling van de volledige rekruteringsstroom.
De TalentAcquisitionSpecialist werft de juiste kandidaten op basis van businessbehoeften, strategie en personeelsplanning.Speelt een centrale rol bij het aantrekken en behouden van talent.
De TalentAcquisitionSpecialist zet aanwervingsbehoeften om in concrete actieplannen.Hij of zij speelt zowel intern als extern een belangrijke ambassadeursrol op het gebied van werving en selectie.
Je hebt een eerste ervaring in rekrutering achter de rugJe hebt interesse in onze activiteiten en houdt wel van een 'rechttoe rechtaan' mentaliteitJe spreekt vlot NL / FR en kan je behelpen in het EngelsJe werkt hoofdzakelijk vanuit Mechelen maar bent flexibel om indien nodig op de verschillende locaties te gaan.
