Talent Acquisition and HR Projects Specialist > Edenred > Joboolo BE :
Société : Edenred Lieu : Brussels Brussels Site source : Talent BE
Indeed, the Edenred Group recognizes, recruits and develops all talents and singularities.We are committed to preventing all forms of discrimination and to providing all our candidates with equal opportunities regardless of their gender and gender expression, disability, origin, religious belief and sexual orientation or any other criteria.TalentAcquisition and HR ProjectsSpecialist (H/F) Département HR – Belgique QUI EST EDENRED ?Edenred est un pionnier et un leader technologique qui accompagne au quotidien les acteurs du monde du travail à travers 45 pays.
Nos 12 000 collaborateurs ont pour mission de faire du monde du travail un monde meilleur pour chacun, plus simple, plus sûr et plus efficace.
Chaque jour, ils développent des solutions innovantes qui améliorent le bien-être et le pouvoir d’achat des salariés, renforcent l’attractivité et l’efficacité des entreprises, et vitalisent l’emploi et l’économie locale.
« Enrich connections.
For good.
».
En dévoilant sa raison d’être, Edenred réaffirme sa volonté de créer, grâce à ces connexions, de la valeur durable pour toutes ses parties prenantes.
Elle éclaire d’un jour nouveau l’ambition portée par Edenred, tissant un lien étroit entre ses racines, la dimension actuelle du Groupe et le futur dans lequel il se projette.Chez Edenred, la passion du client, le respect, l’imagination, la simplicité et l’esprit entrepreneurial sont nos valeurs.
Pour toutes celles et tous ceux qui ont besoin de vibrer dans leur vie professionnelle, nous sommes la meilleure entreprise où travailler et grandir.
Nous recherchons des personnalités assertives, forces de proposition qui ont du potentiel pour grandir avec nous.En 2022, grâce à ses actifs technologiques globaux, le Groupe a géré un volume d’affaires de 38 milliards d’euros réalisé principalement via applications mobiles, plateformes en ligne et cartes.
Coté sur Euronext Paris, Edenred fait partie des indices CAC 40, CAC 40 ESG, CAC Next 20, CAC Large 60, Euronext 100, FTSE4Good et MSCI Europe.VOUS VIBREREZ AVEC NOUSNous sommes à la recherche d’un TalentAcquisition and HR ProjectsSpecialist (H/F) pour rejoindre notre équipe HR.
Dans ce rôle, vous rapporterez au Directeur des Ressources Humaines et travaillerez de concert pour attirer et recruter des talents.
Vous participerez également activement à de nombreux projets HR tels que preboarding/onboarding, employer branding, etc.
Vos principales responsabilités :
Vous travaillez avec les hiring managers dans leur recherche de nouveaux collaborateurs.
Vous les conseillez et les aidez à définir leurs attentes.Vous gérez vos procédures de recrutement de A à Z :
intake chez le hiring manager, rédaction de l’offre d’emploi sur base du job description, publication dans les médias les mieux adaptés, sélection, entretiens basés sur les compétences, suivi et reporting, proposition salariale.Vous recherchez, activement, (sourcing) les meilleurs candidats sur le marché du travail.Vous veillez à la bonne coordination de l’onboarding des nouveaux collègues.Vous êtes responsable du reporting mensuel des postes vacants.Vous participez activement à divers projets RH (onboarding, employer branding, etc) en collaboration étroite avec votre HR Manager.Vous participez à des salons/foires avec vos collègues HR.Vous jouez un rôle actif dans la collaboration avec les universités et les écoles supérieures afin d’attirer les jeunes diplômés.Vous coordonnez, le cas échéant, la collaboration avec les agences de recrutement référencées chez Edenred.Vous avez 2 à 3 ans d’expérience pertinente dans le recrutement de profils employés et cadres.
Vous êtes titulaire d’un Master.Combiné de préférence avec une expérience dans des cabinets de recrutement ou des organisations similaires à Edenred.Vous vous reconnaissez donc dans le profil qui suit :
Vous êtes passionné par la gestion des personnes et des talents.
L’orientation personnes et la transparence sont clé pour vous.Vous avez le sens de l’organisation et de très bonnes compétences interpersonnelles.Vous êtes pragmatique et problem solver, vous aimez être force de proposition pour apporter des améliorations bénéfiques à toute l’équipe.Vous aimez prendre des initiatives et relever des défis.
Jongler entre différents projets HR vous motive et vous faites preuve d’une grande autonomie.Vous aimez échanger et interagir avec une équipe.Vous possédez d’excellentes aptitudes rédactionnelles et orthographiques.Vous êtes réactif et résistant au stress.Vous avez de l’expérience avec Linkedin Recruiter, les ATS, …Vous vous familarisez rapidement avec les nouveaux outils numériques.Vous êtes un excellent communicateur et vous communiquez aisément en français et en néerlandais.
Vous avez également une bonne connaissance active de l’anglais.NOUS VOUS OFFRONSUne fonction variée impliquant des responsabilités et la liberté de proposer des initiatives et de les développer jusqu’à leur réalisation.Un environnement de travail stimulant, au sein d’une équipe dynamique.Une rémunération attrayante assortie de divers avantages extralégaux (dont une voiture ou budget de mobilité) et de tout le package Edenred.Un horaire flexible sur une base de 3 jours par semaine en présentiel avec une facilité de « home office » à raison de 2 jours par semaine, moyennant l’accord du manager.Nos bureaux se situent au 165 Boulevard du Souverain, 1160 Auderghem.Il s’agit d’un contrat CDI. Edenred BrusselsBrussels
