Support Manager Proces Progrès Qualité (M,F,X) > Joboolo BE :
Société : ArcelorMittal Lieu : Liège Wallonia Site source : Talent BE
On y produit aussi le Magnelis, qui a connu un grand succès en particulier sur le marché de l'énergie solaire, en devenant le produit de référence de l'industrie pour les structures montées au sol. Eurogal est une usine à la pointe de la technologie et du développement de nouveaux produits destinés aux marchés de l’automobile.
C’est également une des lignes les plus performantes du groupe ArcelorMittal. En quoi consiste ce job ?Après une phase d'apprentissage, dans laquelle vous apprendrez plus sur les installations, vous prendrez en charge le progrès au niveau de la qualité des produits, de la performance des process, l’accompagnement du développement des nouveaux produits:
Vous participez à la définition et mise en place de nouveaux produits et process sur les lignes de production en relation avec les collègues du département de Qualité et les autres départements de Production dans la chaîne de production intégrée de l’Aciérie à travers les Laminoirs jusqu’aux lignes de Finishing (dont Eurogal fait partie)Vous piloterez et participerez à des projets d’amélioration de la performance (principalement au niveau de la qualité, mais aussi de réduction des coûts) :
éviter les défauts de surface :
mettre en place les plans de contrôles préventifs Analyse spécifiques sur les défauts :
compréhension des phénomènes et identification des causes racines afin de réaliser les actions appropriées pour les éradiquer augmenter les vitesses dans les différentes sections du processus, en éliminant les goulots d'étranglementVous développez des produits :
Elargir les fenêtres de dimensions pour un carnet de produits existants Améliorer les caractéristiques et propriétés du carnet de produits existants Développer et industrialiser des nouveaux produits soit en revêtement soit en propriétés mécaniquesVous fiabiliserez et standardiserez les processus en appui avec les line managers :
Définition des paramètres clés du processus (AMDEC et plan de contrôle) Formation des opérationnels aux règles, aux standards et procédures en vigueur la capacité à mesurer, interpréter et traiter les données (statistiques):
dans le cadre de l'optimisation des installations, des mesures existantes sont utilisées, mais souvent des tests doivent être mis en place; être capable de bien travailler avec des données est un must absolu coordonner divers projets de R & D en automatisation, ingénierie ..
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la surveillance générale et l'amélioration de la qualité des produits et des processus Êtes-vous le/la candidat(e) idéal(e) ? Vous êtes titulaire d'un diplôme de master Vous êtes créatif dans le développement de nouvelles idées ou de nouveaux concepts.
Vous apprenez rapidement et êtes prêt à continuer votre entraînement.
Vous êtes un joueur d'équipe qui s'entend aussi bien de façon indépendante.
Grâce à votre attitude pragmatique, vous pouvez aborder les problèmes rapidement et de manière proactive.
Vous connaissez bien les outils informatiques. Que pouvons-nous vous offrir ?Travailler chez ArcelorMittal, c'est la possibilité de réaliser une belle carrière et d’évoluer à l’international.
Nous donnons aux talents toutes leurs chances de s'épanouir grâce à un programme de formation sur mesure.
Vous rejoindrez une équipe de collègues dynamiques travaillant jour après jour à l'amélioration de leur secteur, et ce avec des technologies de pointe.Outre un salaire de base attractif et très compétitif complété par un certain nombre de primes, nous vous offrons des chèques-repas, une assurance groupe et hospitalisation intéressante ainsi que d’autres avantages extra-légaux.
De plus, vous pouvez opter pour une voiture de société et vous bénéficiez de nombreux jours de congé par an. Comment se déroule la procédure de sélection ? Candidature en ligne Entretien d'introduction avec les RH et votre futur(e) collègue Entretien de sélection final avec le responsable des ressources humaines et le chef du département concerné Proposition de contrat La diversité et l'inclusion nous rendent encore plus fortsArcelorMittal Belgium soutient pleinement l'égalité des chances et valorise la diversité.
Nous sélectionnons les candidats uniquement sur la base de leurs compétences.
Votre âge, votre sexe, votre origine ethnique, votre orientation, votre religion, votre handicap, votre nationalité, etc.
n'influencent pas votre chance de contribuer à la construction de solutions circulaires durables en acier pour l'avenir. ArcelorMittal LiègeWallonia
