Socio-cultureel Assistent (m/v/x) > Langemark-Poelkapelle > Joboolo BE :
Company : Fedasil Location : Langemark-Poelkapelle Flanders From : Talent BE
Context Het opvangcentrum heeft een capaciteit van 235 bewoners en er werken 50 personeelsleden.De personeelsleden verzekeren de omkadering van de bewoners en hebben verschillende taken en profielen.
Samen vormen ze de verschillende diensten van het centrum:
het onthaal, de sociale dienst, de medische dienst, de logistieke-technische dienst, de administratie, de dienst schoolbegeleiding en animatie, de opvoeders, …Als Socio-cultureelassistent werk je op de dienst buurtwerking-Animatie.
Deze bestaat uit 3 medewerkers.
(Meer informatie over het centrum in kwestie vindt u op www.fedasil.be) Inhoud Je stelt activiteitenroosters op, zodat er een creatieve en zinvolle dagbesteding is voor de bewoners.Je organiseert en coördineert deze activiteitenJe werkt mee aan projecten rond specifieke thema’s:
opendeurdagen, feestdagen…Je organiseert en coördineert regelmatig activiteiten waarbij de deuren van het opvangcentrum worden opengezet voor buurtbewoners.
Je biedt praktische en inhoudelijke ondersteuning bij deze buurtactiviteitenJe organiseert rondleidingen voor scholen en groepen en vertegenwoordigt het centrum bij externe activiteiten.Je bouwt een netwerk uit van lokale partners en onderhoudt dit door samenwerkingen en overlegJe bemiddelt en treedt pro-actief op bij klachten en conflictenJe beheert het beschikbaar materiaal en ruimtesSamen met de collega onderhoud je de website en de sociale media van het opvangcentrum en schrijf je mee aan de nieuwsbrief.Je zoekt actief naar vrijwilligers en buddy’s in de omgeving van het opvangcentrum en helpt die werking aansturenJe corrigeert ongewenst gedragJe rapporteert naar andere diensten Diploma en ervaring Je beschikt over een diploma secundair onderwijs, bij voorkeur in een sociale richting.Je hebt relevante ervaring in het uitbouwen en onderhouden van een netwerk van partners.Je hebt ervaring met het organiseren van evenementen of projectenJe bent bereid om avonddiensten te werken, alsook weekendwerk.
Technische vaardighedenVereisten Je hebt een vlotte pen.Je bent vertrouwd met het gebruik van sociale media (Facebook, Instagram) en weet hoe een goede post er uit ziet.Je bent een geboren creatieve organisator en houdt van een erg afwisselend en divers takenpakket.
Troeven Rondleidingen geven aan groepen schrikt je niet af.Je spreekt Engels en andere vreemde talen.
Algemene vaardigheden In team werken:
Een teamgeest creëren en bevorderen door meningen en ideeën te delen en bij te dragen tot oplossingen bij conflicten tussen collega's.Klantgericht handelen:
Interne en externe klanten begeleiden op een heldere, integere en objectieve manier, hen een persoonlijke service bieden en goede contacten onderhouden.Betrouwbaarheid tonen:
Werken op een integere manier, volgens de verwachtingen van de organisatie, met respect voor vertrouwelijkheid en afspraken en zonder elke vorm van partijdigheid.Zichzelf ontwikkelen:
Actief plannen en beheren van de eigen ontwikkeling in functie van de mogelijkheden, interesses en ambities en de eigen werking kritisch in vraag stellen aan de hand van nieuwe inzichten, ervaringen en kennis.Doelstellingen bereiken:
Zich inzetten en de wil en ambitie tonen om resultaten te behalen en garant staan voor de kwaliteit ervan.informatie analyseren:
Gericht analyseren van gegevens en kritisch beoordelen van informatie.Problemen oplossen:
Omgaan met en zelfstandig oplossen van problemen, zoeken van alternatieven en uitvoeren van oplossingen.Ondersteunen:
Collega’s begeleiden, een voorbeeldfunctie uitoefenen en hen ondersteunen in hun dagelijks functioneren.
AanbodType overeenkomstEen voltijds contract (38u/week) van bepaalde duur (vervangingscontract) Er wordt telkens een werfreserve aangelegd voor alle type arbeidsovereenkomsten voor de duur van minstens 2 jaar.
De aangelegde werfreserve kan ook door andere opvangcentra gebruikt worden.
Plaats van tewerkstellingFedasilPoelkapelleStadensteenweg 688920 Langemark-Poelkapelle Loon Je wordt aangeworven op C1 met de loonschaal die voor jou van toepassing is. Het minimum maandsalaris bedraagt bruto €2.426,46 tot €3.411,22 (startsalaris zonder anciënniteit op basis van een voltijdse arbeidsovereenkomst, aan de huidige index).
Dit bedrag kan variëren in functie van uw nuttig geachte beroepservaring.
, Voordelen Categorie B:
systeem op basis van uurroosters met vaste en variabele uren en prestaties van 7u36 per dag, vroeg, laat en occasioneel weekendwerk.26 vakantiedagen per jaar (direct bij indiensttreding en in verhouding tot de prestaties en het werkregime).Gratis openbaar vervoer voor woon-werkverkeer.Mogelijkheid tot fietsvergoeding voor woon-werkverkeer.Maaltijdcheques en voordelige aanbiedingen met een Federale kortingskaart.Voordelige hospitalisatieverzekering en diverse sociale voordelen.Valorisatie van nuttige werkervaring.Heel wat opleidingsmogelijkheden (te volgen tijdens de werkuren). Fedasil Langemark-PoelkapelleFlanders
