Company : Heilig Hartziekenhuis Lier Location : Lier Flanders From : Talent BE
Binnen PsycheLier hanteren we een behandelmodel dat gericht is op het bevorderen van herstel en welzijn.
We bieden intensieve behandeling in de vorm van vier verschillende therapiegroepen, waarbij elke groep plaats biedt aan maximaal negen deelnemers.De programma’s strekken uit over een aantal maanden en zijn ontworpen om specifieke doelen te bereiken die zijn afgestemd op de behoeften van de individuele patiënt.De therapiegroepen leggen verschillende accenten om concrete doelstellingen te behalen, afhankelijk van de behandelbehoeften van onze patiënten.PsycheLier maakt voornamelijk gebruik van groepstherapie als kerncomponent van ons behandelprogramma.
Naast groepssessies bieden we ook individuele therapie aan, evenals familiegesprekken.Als sociaalverpleegkundige/maatschappelijkwerker bij PsycheLier speel je een essentiële rol in het ondersteunen van onze patiënten tijdens hun herstelproces.
Je bent betrokken bij de sociaal administratieve opvolging van onze patiënten en organiseert groepsactiviteiten gericht op het versterken van individuen en het bevorderen van hun re-integratie in de maatschappij.Wat ga je concreet doen? Je bent verantwoordelijk voor de sociaal administratieve opvolging van onze patiënten, waarbij je nauw samenwerkt met het behandelteam.Je organiseert en faciliteert groepstherapie die gericht is op het versterken van individuen en het bevorderen van hun herstelproces, zodat ze weer in staat zijn om actief deel te nemen aan de maatschappij.Je biedt emotionele ondersteuning en begeleiding aan patiënten, waarbij je een veilige en ondersteunende omgeving creëert voor het bespreken van persoonlijke uitdagingen en doelen.Je werkt samen met andere zorgverleners en externe instanties om de behoeften van onze patiënten te coördineren en te voldoen aan hun sociale en administratieve vereisten.Je neemt deel aan teamvergaderingen, multidisciplinaire overlegmomenten en professionele ontwikkelactiviteiten om de kwaliteit van zorg te waarborgen en je eigen vaardigheden te blijven ontwikkelen.Je werkt nauw samen met de sociale dienst van de PAAZ.
Wat heb jij te bieden? Een bachelor in de verpleegkunde met de optie sociale gezondheidszorg of een banaba sociale gezondheidszorg.
In je opleiding heb je relevante stage en/of opleidingsmodules gevolgd in een sociale context.
Ook met een bachelor diploma maatschappelijk assistent (bij voorkeur optie maatschappelijk werk) kom je in aanmerking.Ervaring in het werken met personen met een psychische kwetsbaarheid en kennis van verschillende therapeutische benaderingen én groepstherapie is een pluspunt.Uitstekende communicatievaardigheden en het vermogen om te werken in een multidisciplinair team.Empathie, geduld en een positieve ingesteldheid ten opzichte van herstelgerichte zorg.Flexibiliteit en het vermogen om te reageren op veranderende behoeften en situaties binnen de zorgomgeving.Je bent stressbestendig en je kan een goed evenwicht bewaken tussen afstand en nabijheid.
Je beschikt over vaardigheden in het omgaan met moeilijke, emotionele casussen.Je bezit over goede vergadertechnieken en je bent administratief sterk (verslaggeving, Office).Je hebt kennis van de sociale kaart en je bent op de hoogte van de sociaal-administratieve gevolgen van ‘ziek zijn’.Een flexibele werkhouding is een must:
we werken immers voor mensen.
Wat bieden wij jou?Als ziekenhuis met een hart voor onze medewerkers hebben we jou heel wat te bieden:
Wij bieden een deeltijds contract van onbepaalde duur aan.
Je werkt in een jobtime van 50% en in een variabel uurrooster.Verloning volgens IFIC-barema 14 met specifieke voorwaarden:
relevante anciënniteit wordt overgenomen.
Maaltijdcheques van 5€ per gewerkte dagEen gratis hospitalisatieverzekering voor iedere werknemerWoon-werkverkeer vergoeding en/of fietsvergoeding, gratis toegang tot parkeergarage en fietsenstalling, vlotte bereikbaarheid met de trein en busEen sterk opleidingstraject voor elke nieuwkomerHeel wat mooie extra’s:
Benefits at Work, kinderdagverblijf op de campus, personeelskortingen in onze cafetaria, leuke events, …Tijd voor vakantie:
naast de wettelijke verlofdagen bieden wij jou 4 bijkomende voorjaarsdagen en 11 feestdagen.
Je bouwt eveneens anciënniteitsverlof op (1 dag per 5 jaar anciënniteit binnen ons ziekenhuis met een maximum van 3 dagen). HeiligHartziekenhuisLier LierFlanders
