Sociaal begeleider (M/V/X) > Lommel > Joboolo BE :
Société : Fedasil Lieu : Lommel Flanders Site source : Talent BE
Het Agentschap ondersteunt de uitwerking en voorbereiding van het opvangbeleid en wil bijdragen aan een correcte beeldvorming, de maatschappelijke aanvaarding en de uitvoering van een rechtvaardig migratiebeleid.
Fedasil zoekt eenSociaalbegeleider (M/V/X)Voor het opvancentrum van LommelInterne / externe / werfreserve selectieReferentienummer:
9048/156 FUNCTIEDoel Je biedt de centrumbewoners (volwassenen en/of minderjarigen) op een systematische manier praktische en sociale begeleiding met bijzondere aandacht voor de specifieke noden van de doelgroep.ContextHet opvangcentrum heeft een capaciteit van 750 bewoners en er werken 80 personeelsleden.Deze personeelsleden hebben zeer diverse profielen en staan in voor de goede werking van het centrum:
Het opvangcentrum voorziet immers niet alleen in de dagelijkse basisbehoeften (zoals onderdak, voedsel en kledij), verzoekers om internationale bescherming krijgen ook sociale, juridische en medische bijstand.
Bovendien organiseert het centrum verschillende activiteiten en opleidingen zodat de bewoners hun tijd nuttig kunnen besteden.
Als begeleider werk je binnen de dienst Sociale begeleiding, deze bestaat uit 7 medewerkers waaronder 1 diensthoofd .InhoudJe geeft bewoners uitleg over hun rechten en plichten.
Je biedt hen praktische ondersteuning in dagelijkse activiteiten en verplichtingen.
Je verwijst indien nodig door naar gespecialiseerde instanties.Je ziet toe op de naleving van het huishoudelijk reglement, je sensibiliseert bewoners over de gedragsregels en treedt proactief op bij conflicten of klachten.
Je ondersteunt bewoners bij het ontwikkelen van meer autonomie en een gestructureerd levenspatroon.
Je ziet toe op een goede hygiëne bij de bewoners.
Je volgt persoonlijke handelingsplannen mee op, bouwt een vertrouwensrelatie op en vervult een voorbeeldfunctie.Je stelt taakplanningen op, vult een logboek in, maakt standaardrapporten en beheert documenten en dossiers.
Je helpt bij de opmaak van roosters voor de activiteiten.Je ondersteunt de organisatie van educatieve, culturele, creatieve en sportieve activiteiten, je motiveert het doelpubliek en neemt zelf deel.
Je beheert het materiaal en onderhoudt contacten met externe lesgevers, vrijwilligers en partners.
PROFIELJe hebt een bijzondere interesse voor Fedasil, zijn werking, waarden en doelgroep.
Voor meer info:
Voordelen26 vakantiedagen per jaar (direct bij indiensttreding en in verhouding tot de prestaties en het werkregime).Gratis openbaar vervoer voor woon-werkverkeer.Mogelijkheid tot fietsvergoeding voor woon-werkverkeer.Maaltijdcheques en voordelige aanbiedingen met een Federale kortingskaart.Voordelige hospitalisatieverzekering en diverse sociale voordelen.Valorisatie van nuttige werkervaring.Heel wat opleidingsmogelijkheden (te volgen tijdens de werkuren).Aanvullend pensioen in de vorm van een groepsverzekering.
ZIN OM TE SOLLICITEREN?Heb je interesse in deze functie en herken je jezelf in het profiel, solliciteer dan via de link in de vacature op www.fedasil.be/nl/werken-bij-fedasil.
De uiterste datum om te solliciteren is 28/04/2024Om in overweging genomen te worden, moet je ons volgende zaken bezorgen:
een motivatiebriefeen gedetailleerd CV (waarmee we competenties en ervaring kunnen beoordelen)een kopie van het vereiste diploma.
Buitenlands diplomaIndien je het vereiste diploma in het buitenland hebt behaald, moet je een gelijkwaardigheidsattest toevoegen, uitgereikt door NARIC-Vlaanderen.
Voor meer informatie, raadpleeg www.naricvlaanderen.be.
Voor vacatures in Brussel, zie ook www.equivalences.cfwb.be.Kennis van het NederlandsJe hebt een diploma in het Nederlands, uitgereikt door een Belgische onderwijsinstelling of van een ander land in zoverre het onderwijs in het Nederlands verliep.
Zoniet, moet je het bewijs toevoegen dat je geslaagd bent voor een taalexamen Nederlands van Bosa.
Voor meer informatie, raadpleeg www.werkenvoor.be.Juridische attestenAls je weerhouden bent voor de functie, zullen we een bewijs van goed gedrag en zeden (uittreksel van het strafblad) algemeen model en model 2 vragen.Je moet voldoen aan de wetgeving inzake de toegang tot het Belgische grondgebied en de arbeidsvergunningen.
Indien je geen Belgisch staatsburger bent, moet je de gepaste documenten voorleggen wanneer je weerhouden bent voor de functie.DiversiteitFedasil wil diversiteit bevorderen en wil onder andere personen met een handicap aanmoedigen om te solliciteren.
Indien je een handicap hebt, kan je een redelijke aanpassing vragen van de selectieprocedure.
Gelieve in dit geval vooraf de selectieverantwoordelijke te informeren.
SELECTIEPROCEDUREVoorselectieDe selectiecommissie bestudeert alle kandidaturen.
De preselectie gebeurt op basis van je kandidatuurdossier (CV en motivatiebrief, diploma + gelijkstelling en attest indien nodig).
Alleen de kandidaten waarvan het profiel het meest aansluit bij de functievereisten zullen worden uitgenodigd voor een selectiegesprek.SelectieDe selectie bestaat uit een schriftelijke test en een gesprek en zal plaatsvinden op 02/05/2024.
Van de kandidaten die geschikt worden bevonden, wordt de kandidatuur voor de duur van 2 jaar in een wervingsreserve bijgehouden.
Deze wervingsreserve kan door andere opvangcentra geraadpleegd worden.
Kandidaten die niet geslaagd zijn, kunnen gedurende 6 maanden niet meer deelnemen aan een nieuwe procedure voor een gelijkaardige functie op hetzelfde niveau.Voor bijkomende info, contacteer esra.karki@fedasil.be/judy.maes@fedasil.be (selectieverantwoordelijke).
Via onderstaande link wordt u doorgestuurd naar cvwarehouse.com, waar u op deze vacature kan solliciteren.Solliciteren(link is external) Fedasil LommelFlanders
