Vous êtes attentif aux possibilités d'optimisation et savez comment accompagner les personnes dans les changements.
Vous pouvez coordonner de manière pragmatique ces projets de transformation dans un environnement complexe.Vous avez à cœur d'améliorer l'Employer Experience en collaboration avec l'équipe des Talent Acquisition et Talent Management.
Vous êtes attentif au bien-être et à la rétention des employés, ainsi quà lenvironnement de travail, où travail et plaisir font partie du quotidien.Vous êtes le premier point de contact pour toutes les questions liées aux ressources humaines :
Vous combinez le stratégique et l'opérationnel, et vous aimez la variété dans vos tâches quotidiennes.
Profil Vous êtes titulaire d'un master ou d'une expérience pertinente, avec un minimum de 8 ans d'expérience en tant que HR BusinessPartner, HR Manager ou fonction similaire.Vous avez l'habitude de travailler dans une structure hiérarchisée, tout en travaillant depuis le siège ainsi que depuis les différents sites.Vous avez de l'expérience ou des affinités avec le secteur des soins de santé ou d'autres secteurs pertinents.Vous accordez une grande importance au bien-être des personnes.Vous avez déjà collaboré avec des syndicats et participé à des comités d'entreprise.Vous avez l'assurance et la maturité nécessaire pour challenger les directeurs de centres de soins et les accompagner dans leur approche aux ressources humaines.Vous savez présenter votre point de vue avec conviction et pouvez communiquer à différents niveaux.Vous n'hésitez pas à prendre des initiatives de grande envergure et à remettre en cause le statu quo.Votre empathie et votre charisme laissent une impression forte et crédible.Vous avez une bonne dose de motivation et le sens des responsabilités pour mener à bien les projets.Vous êtes parfaitement bilingue français-néerlandais, tant à l'oral qu'à l'écrit.Vous êtes disposé à travailler quelques jours par semaine au siège (région de Bruxelles) et quelques jours dans les centres de soins résidentiels de votre région.
Il est également possible de travailler à domicile, en fonction de votre emploi du temps.Vous habitez de préférence dans la région du Brabant-Wallon, du Hainaut ou dans la région de Bruxelles.
Offre Vous commencez en tant que Senior HR BusinessPartner dans un rôle RH varié où vous pourrez évoluer à moyen terme.Vous pourrez apporter votre contribution dans une organisation en pleine transformation.Un environnement stimulant où bien-être et résultats vont de pair.Un contrat de travail à temps plein et à durée indéterminée, complété par des avantages extralégaux tels qu'une voiture de société avec carte carburant, une assurance hospitalisation, une indemnité forfaitaire et des chèques-repas. HudsonBenelux BrusselsBrussels
