Senior Business Innovation Consultant > Spikes > Joboolo BE :
Société : Spikes Lieu : Antwerp Flanders Site source : Talent BE
Waarom bij Spikes?Kantoren in Antwerpen, Hasselt en bij jou thuisIn loondienst of als freelancerGeen bodyshopping of detachering maar projectmatig werken met inspraakHet plezier, de eenheid en de eenvoud van een KMO-omgevingDoorgroeimogelijkheden naar Solution Architect Jouw missieJe gaat op intakesessie bij nieuwe klanten om zo hun noden te bepalen.Je bedenkt samen oplossingen, initieert ze en vertaalt ze naar creatieve oplossingen op basis van Microsoft 365 tools.Je schrijft business cases uit en bent hands-on bezig met configuratie van Microsoft 365.Je wordt door het Sales Team betrokken bij de presales.Je geeft workshops, inspirerende presentaties en demo's bij klanten om hen efficiënter te laten werken met Microsoft 365-toepassingen.Je speelt een actieve en sturende rol in de trajecten.
Jouw talentenJe beschikt over een bachelor - of masterdiploma in IT, TEW of handelsingenieur en minstens 5 jaar relevante werkervaring.Je hebt ervaring met het gebruik en de configuratie van SharePoint en Microsoft Teams.
Daarnaast is kennis van Microsoft Power Platform een meerwaarde.Je bent gepassioneerd door bedrijfsprocessen in diverse industrieën?.Je beschikt over sterke analytische en probleemoplossende vaardigheden.Jouw goede communicatieve vaardigheden zorgen ervoor dat je met alle belanghebbenden in dialoog kan gaan en dat je technische concepten kan overbrengen in 'mensentaal'.Je volgt nieuwe ontwikkelingen op de voet en deze triggeren je om toekomstgerichte oplossingen voor klanten uit te denken en steeds te verbeteren.Je bent een goede planner en weet deadlines te respecteren.
? Werken bij SpikesBij Spikes kom je terecht in een innovatieve werkomgeving waar iedereen productief samenwerkt en elkaar ondersteunt.
Wij hechten veel waarde aan het creëren van een thuisgevoel:
een werkplek waar iedereen zichzelf kan zijn en open communiceert.Tenslotte voorzien wij een mooi verloningspakket met een heleboel extralegale voordelen, waaronder een mooie bedrijfswagen, CAO 90 bonus, nettovergoedingen, groeps - en hospitalisatieverzekering, GSM-abonnement, de mogelijkheid tot een fietslease, 32 verlofdagen, etc.En als op de :
Een tandartsafspraak om 14u of je kids ophalen aan de schoolpoort? Geen probleem!Geen standaardopleidingsplan waar uiteindelijk niets mee gedaan wordt, maar een eigen groeipad dat besproken wordt tijdens onze Delivering Progress-gesprekken, die tweemaal per jaar plaatsvinden.Het plezier, de eenheid en de eenvoud van een KMO-omgeving:
iedereen kent elkaar en de deur van onze CEO staat gewoon open.
Verdere stappenEerste gesprek met HRTweede gesprek met de Team Lead BusinessInnovation en een toekomstige collegaLaatste gesprek met HRVoorstel Tot snel? Spikes AntwerpFlanders
