Secrétaire administratif (H/F/X) > Commune d'Uccle - Gemeente Ukkel > Joboolo BE :
Société : Commune d'Uccle - Gemeente Ukkel Lieu : Uccle Brussels Site source : Talent BE
Vous collaborez à la gestion du suivi des questions et plaintes des citoyens :
rédaction des courriers de réponse aux citoyens, avocats, etc.Vous assistez le juriste dans sa gestion des recours administratifs, devant le Conseil dEtat ou toute autre juridiction :
recherches relatives à laffaire, constitution du dossier administratif, etc.
Profil PROFIL RECHERCHÉ :
Vous êtes titulaire dun baccalauréat/graduat en droit reconnu par la Communauté française ou la Communauté flamande (condition sine qua non de recevabilité) ;Vous savez lire des plans dressés par des architectes ;Vous êtes résistant au stress et flexible ;Vous aimez être au service du public et des citoyens ucclois ;Vous avez le sens des responsabilités et êtes organisé.Vous effectuez vos tâches de manière autonome et structurée sous la supervision du responsable du service ;Vous êtes rigoureux dans le suivi des dossiers.
Vous respectez les échéances et les priorités ;Vous coopérez et partagez linformation ;Vous avez des capacités danalyse, dinitiative et dorganisation ;Vous êtes polyvalent ;Vous êtes à lécoute et faites preuve dassertivité ;Vous disposez de bonnes capacités rédactionnelles ;Vous aimez le travail au sein dune équipe dynamique et motivée.
Vous favorisez la bonne entente et êtes prêt à aider vos collègues ;Vous défendez les intérêts de notre administration ;Vous disposez dune connaissance active du français et dune connaissance élémentaire du néerlandais (éventuellement attestée par un brevet SELOR épreuve écrite et orale) ;Vous maîtrisez loutil informatique courant (traitement de texte, tableur, messagerie électronique, ).
Offre NOTRE ENGAGEMENT :
La Commune dUccle mène une gestion active de la diversité en garantissant l'égalité des chances et des genres.
Nous sélectionnons les candidats sur base de leurs compétences et ne faisons aucune distinction dâge, de sexe, dorigine ethnique, de croyance, de handicap ou de nationalité.Par ailleurs, afin de permettre une lecture plus fluide de cette annonce, le descriptif de fonction a été rédigé à la forme masculine.NOTRE OFFRE :
Contrat à durée déterminée de six mois renouvelable (possibilité par la suite dun contrat à durée indéterminée) - Entrée en fonction immédiate ;Temps plein ;Salaire conforme aux barèmes communaux (niveau B1).
À titre indicatif :
rémunération mensuelle brute de 3.086,87 pour 5 ans dexpérience et de 3.578,27 pour 15 ans dexpérience (moyennant la remise dattestations probantes) ;Chèques-repas (8/jour) ;Second pilier de pension ;Prise en compte de lintégralité de lancienneté du secteur public et du secteur privé pour autant quelle soit utile pour la fonction ;Cadre de travail agréable et équilibre vie privée/professionnel préservé ;Allocation de fin dannée ;Horaires flexibles (37h30/semaine) :
Gratuité de labonnement STIB ;Remboursement des autres frais de transports en commun à hauteur de 80 % ;Primes vélo et piéton ;Prime de bilinguisme sur base des attestations délivrées par le SELOR ;Nombreuses possibilités de formations ;Divers avantages dans le cadre du service social du personnel (intervention assurance hospitalisation, ) ;Possibilité de télétravail.CONDITION DE RECEVABILITÉ :
Cette fonction vous intéresse ? Remplissez le formulaire de candidature sur notre site internet et joignez-y impérativement les documents suivants :
Un curriculum vitaeUne lettre de motivationUne copie du (ou des) diplôme(s) requis ou de lattestation déquivalencePour les diplômes obtenus en dehors de la Belgique, une attestation d'équivalence du diplôme de la Communauté française ou de la Communauté flamande est requise.Pour plus dinformations :
(site de la Communauté française) (site de la Communauté flamande)Attention, les candidatures incomplètes qui ne contiennent pas tous les documents requis ne seront pas examinées !PROCÉDURE DE SÉLECTION :
Une présélection se fera sur base du curriculum vitae, de la lettre de motivation, des conditions requises ainsi que des connaissances et/ou des expériences que les candidats pourront faire valoir.La procédure de sélection se compose, quant à elle, de quatre étapes au maximum, à savoir :
Un entretien de sélection avec un comité de recrutement (R.H., expert et management) dans le but dévaluer les compétences comportementales et techniques des candidats ;Le candidat sera invité à compléter un inventaire de personnalité au travail en ligne qui permet didentifier en une vingtaine de minutes le profil de personnalité, ses conduites professionnelles, ses points forts et ses points faibles.La procédure de sélection dure en moyenne deux mois maximum. Commune d'Uccle - GemeenteUkkel UccleBrussels
