Société : IMPACT Jobs Lieu : Waregem Flanders Site source : Talent BE
Onze rapporteringslijnen zijn kort, wat de betrokkenheid verhoogt.
Functieomschrijving Jouw primaire verantwoordelijkheden als salesmanager? Je bent verantwoordelijk voor het stimuleren van groei en het behalen van de gestelde doelen door effectief leiderschap van het sales team.
Concreet omvat dit:
Vertalen van business strategieën naar operationele plannen.
Je analyseert de benodigde middelen en prioriteert actiepunten op basis van groeimogelijkheden binnen ons marktsegment, met name onderdelen voor hoogwerkers.
Hierbij houd je rekening met markttrends, concurrentiepositie, klantbehoeften, enzovoort.
Opstellen van periodieke doelen voor elk teamlid.
Je biedt dagelijkse coaching, ondersteuning en eventuele correcties om te streven naar optimale klanttevredenheid, leadgeneratie en het sluiten van nieuwe deals.
Je identificeert kansen en bedreigingen binnen je verkoopteam, bestaande uit 7 interne en 3 externe medewerkers, dat binnenkort zal worden uitgebreid met ongeveer 4 internationale sales vertegenwoordigers.
Je speelt een cruciale rol in de werving, integratie en training van nieuwe teamleden.
Rapporteren aan de business unit director van Vertimac Parts.
Functie-eisen Wat we van jou verwachten:
Met jouw ervaring in sales en teammanagement binnen een internationale context beschik je over de nodige vaardigheden om ons verkoopteam succesvol te leiden, zowel op lokaal als op afstand.
Je onderbouwt je aanpak met sterke analytische vaardigheden, waardoor je goed bent in het interpreteren van verkoopcijfers.
Gezien de internationale context is uitstekende kennis van Nederlands, Engels en Frans essentieel.
Je zult 10-20% van je tijd reizen voor ondersteuning van vertegenwoordigers, beursbezoeken en business development.
Bij dit alles houd je rekening met culturele factoren.
Je hebt een positieve, resultaatgerichte mindset.
Je ziet niet alleen beperkingen, maar vooral mogelijkheden.
Je gelooft in groei en ontwikkeling, zowel voor het bedrijf als voor je collega's.
Je staat achter een open, transparante bedrijfscultuur die tot uiting komt in je communicatie - en onderhandelingsstijl.
Je bent er altijd voor je teamleden en klanten en hecht waarde aan het opbouwen van sterke relaties met andere afdelingen, zoals inkoop, magazijn, marketing en HR.
Kortom, je weet hoe je verschillende persoonlijkheden kunt motiveren en tot actie kunt aanzetten.
Arbeidsvoorwaarden Wat jij van ons mag verwachten:
De kans om een uitdagende functie als salesmanager te vervullen en actief bij te dragen aan een ambitieus groeiverhaal.
We verplichten ons om je intern op te leiden tot een echte expert.
Je zult kennismaken met ons interne softwareprogramma, verschillende machines en onderdelen, enzovoort.
Wat betreft het salaris bespreken we graag persoonlijk.
Naast het basissalaris kun je rekenen op diverse extralegale voordelen, waaronder maaltijdcheques ter waarde van 8 euro per gewerkte dag, ecocheques ter waarde van 250 euro, en een hospitalisatieverzekering met de mogelijkheid om gezinsleden aan te sluiten.
Bovendien bieden we een bedrijfswagen inclusief tankkaart aan, op voorwaarde dat je beschikt over een rijbewijs.
We hechten waarde aan de gezondheid van onze werknemers en bieden daarom diverse initiatieven aan, zoals een fietsleaseplan, gratis fruit, ergonomische bureaus, enzovoort.
Parkeergelegenheid is beschikbaar bij het bedrijf.
Er is geen collectief verlof.
Je kunt je verlof in overleg met collega's en je manager plannen op basis van je eigen behoeften.
Op maandag tot en met donderdag werk je in een vast uurrooster van 08:
00 tot 12:
00 en van 13:
00 tot 17:
15.
Op vrijdag eindigt de werkdag om 15:
00, waardoor je altijd vroeg aan je weekend kunt beginnen.
Je werkt 39 uur per week, waardoor je, naast 20 vakantiedagen en 10 wettelijke feestdagen, recht hebt op 6 extra betaalde ADV-dagen.
We houden van verbinding en vieren graag successen samen.
Je kunt rekenen op leuke evenementen zoals een jaarlijkse familiedag en afterwork drinks. IMPACTJobs WaregemFlanders
