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Relationship Manager > Joboolo BE :


Company : Start People Enghien
Location : Dilbeek Flanders
From : Talent BE



??? En tant que Relationship Manager (h/f/x) , vous serez responsable d'une équipe dynamique de chefs d'équipe et de techniciens spécialisés dans l'installation, l'entretien et la réparation de fontaines à eau chez nos clients.

Vous supervisez également le fonctionnement du centre de service et de réparation pour assurer un service impeccable.

  Company Quelles sont les valaeurs de notre partenaire?  ?? Intégrité, respect et autonomie sont au cœur de notre culture d'entreprise.

Chez notre partenaire, chaque employé compte et contribue à la réussite collective.

?? Notre client est une PME innovante et en pleine croissance, favorisant un environnement de travail collaboratif où les lignes de communication sont courtes et l'ambiance conviviale.

?? Notre client valorise l'équilibre entre vie professionnelle et vie privée, offrant une semaine de travail de 39 heures du lundi au vendredi, avec des jours ADV en plus des congés légaux.

  Profile Profil Recherché pour cette fonction de Relationship Manager (h/f/x):

?? Une expérience confirmée dans une fonction similaire est requise.

La connaissance du secteur du traitement de l'eau sera un atout.

Des compétences analytiques pointues et une précision dans le travail sont essentielles pour réussir dans cette fonction.

?? Vos compétences relationnelles vous permettront d'établir des liens solides, tant en interne qu'avec les clients.

Une communication fluide en néerlandais et en français est requise, ainsi qu'une adaptation facile à diverses situations et personnes.

?? Maîtrise des outils informatiques (MS Office, CRM) et un sens commercial développé sont des compétences clés pour exceller dans ce poste.

  Offer Ce Que Nous Offrons pour cette fonction de Relationship Manager (h/f/x):

?? Contrat à durée indéterminée (CDI) avec la possibilité de travailler à temps plein ou à 4/5.

Une journée de télétravail par semaine est envisageable à terme pour favoriser l'équilibre vie professionnelle-vie personnelle.

?? Programme d'intégration personnalisé, opportunités de formation continue (interne et externe) et soutien permanent pour développer vos talents au maximum.

?? Package salarial attractif comprenant de nombreux avantages extralégaux tels que l'assurance groupe et hospitalisation étendue, prime pour le travail à domicile, écochèques, prime de secteur, prime de fin d'année, ordinateur portable et GSM d'entreprise.

 
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