Société : Page Personnel Lieu : Brussels Brussels Site source : Talent BE
Kandidatenervaring:
Zorgen voor een positieve kandidaten ervaring gedurende het hele wervingsproces, van het eerste contact tot de onboarding.Bronnen van kandidaten identificeren:
Actief zoeken naar potentiële kandidaten via verschillende kanalen, zoals vacature sites, sociale media, professionele netwerken en interne verwijzingen.Netwerken:
Het opbouwen en onderhouden van relaties met externe wervingspartners, universiteiten en andere bronnen van talent.Wat zijn de vaardigheden die belangrijk zijn?Uitstekende communicatieve vaardigheden in zowel het Nederlands als Engels, Frans is een plus.Minimum een Bachelor diploma, hierbij is een HR-gerelateerde opleiding of kennis van arbeidswetgeving een plus.Sterke interpersoonlijke vaardighedenOrganisatorische en mutlitaskingvaardighedenWat bieden wij aan?Een functie waarin je een echte impact kan hebben op mensen en hun professionele carrièreVeel variatie in verantwoordelijkheden alsook voortdurende leer - en ontwikkelingsinspanningen.Competitief salarispakket met uitgebreide extralegale voordelenEen bedrijf dat zich inzetvoor het welzijn en de ontwikkeling van haar werknemersEen voltijds contract van onbepaalde duur PagePersonnel BrusselsBrussels
