Société : Michael Page Lieu : Brussels Brussels Site source : Talent BE
Collaborer avec les équipes Finance, Credit Risk et Banque d'entreprise pour superviser la gestion du portefeuille de crédits, analyser les tendances, budgéter, fixer les tarifs et mesurer l'impact.Contribuer à l'identification et à la gestion des risques grâce à l'analyse des risques et aux contrôles périodiques.Rester informé(e) des tendances du marché, des développements numériques et des retours clients, promouvant la connaissance des caractéristiques des produits au sein des équipes commerciales de la Banque d'entreprise.Collaborer avec le Marketing pour coordonner les campagnes de marketing, créer des communications produit et fournir des conseils sur les canaux de distribution optimaux.Représenter la banque lors de réunions avec des parties externes et des partenaires, démontrant une expertise produit.Travailler en étroite collaboration avec le Juridique et la Conformité pour suivre les évolutions juridiques et fiscales et définir des lignes directrices, offres ou exigences en vue de les appliquer.Expérience professionnelle de 3 à 5 ans en tant que Responsable de produit, Analyste de risques de crédit, Chef de projet, Responsable des ventes/relations client ou Responsable marketing produit, de préférence dans le secteur bancaire avec une spécialisation dans les produits de crédit destinés aux entreprises.Diplômé(e) d'un master, le candidat idéal démontre une précision dans son travail, une capacité à traiter des données complexes et un engagement envers l'amélioration continue.Solides compétences organisationnelles, de communication et de persuasion sont des atouts essentiels pour le poste, tout comme la flexibilité, la capacité à établir des priorités et l'autonomie dans la gestion de projets.Bilingue en français ou en néerlandais, avec une bonne maîtrise de la deuxième langue nationale et en anglais.La maîtrise des programmes Microsoft est nécessaire, et une connaissance de Triton et de Force-Finan constitue un avantage.Contrat à durée indéterminée avec possibilité de travail à temps partiel.Salaire compétitif communiqué de manière transparente, avec un package complet incluant des chèques-repas, des écochèques, une assurance groupe et hospitalisation, le remboursement à 100% des frais de transport et un vélo d'entreprise.Possibilité de télétravailler de 2 à 4 jours par semaine.Suivi individuel et personnalisé du plan d'apprentissage pour le développement des talents.Ambiance de travail agréable basée sur les valeurs de l'entreprise, mettant en avant le bien-être des employés.Possibilité de travailler avec des collègues partageant des valeurs sociales, durables ou culturelles.F MichaelPage BrusselsBrussels
