Product Manager - Nieuwe producten > Start People Ieper > Joboolo BE :
Société : Start People Ieper Lieu : Komen-Waasten Wallonia Site source : Talent BE
Analyseren van marktgegevens, trends, prijzen en concurrentie om bruikbare inzichten te verkrijgen voor strategische besluitvorming.
Adviseren van het sales team over mogelijke oplossingen en strategieën om de verkoop van nieuweproducten te stimuleren.
Bijdragen aan de ontwikkeling van marketingstrategieën om nieuweproducten effectief in de markt te positioneren.
Opstellen van promotie - en salesmateriaal en coördineren van deelnames aan beurzen en evenementen.
Nauwkeurig beheren van het budget en de financiële aspecten van productcreatie.
Samen met collega's beheren van de administratieve flow van productcreatie, inclusief het opstellen van klantendossiers en productspecificaties.
Company Wij zijn een vooraanstaande organisatie binnen de sector van bouwmaterialen en profielsystemen, met een focus op innovatie en kwaliteit.
Ons team zoekt een gedreven ProductManager om onze nieuweproducten succesvol op de markt te brengen, met uitstekende arbeidsvoorwaarden en een dynamische werkomgeving.
Interesse? Solliciteer nu en maak deel uit van ons groeiende bedrijf! Contacteer StartPeopleIeper T:
057 57 01 00 M:
ieper@startpeople.be Profile Een afgeronde Bachelor of Masteropleiding of gelijkwaardig door ervaring .
Uitstekende beheersing van de Nederlandse , Franse en Engelse taal.
Sterke commerciële en communicatieve vaardigheden.
Uiterst nauwkeurig in administratieve taken.
Diepgaande kennis van marketing en productlancering .
Ervaring in een vergelijkbare functie is een must.
Resultaatgericht met een passie voor het behalen van doelstellingen.
Offer Een voltijds dienstverband van onbepaalde duur (40 uur per week) zonder weekendwerk.
Een boeiende functie binnen een groeiende KMO met internationale activiteiten.
Een aantrekkelijk salarispakket in lijn met jouw ervaring en expertise.
Extralegale voordelen zoals een firmawagen , hospitalisatieverzekering , groepsverzekering en maaltijdcheques .
Aandacht voor work/life balance met een filevrije omgeving, flexibele werktijden en inhaalrustdagen.
Een focus op welzijn op het werk met diverse georganiseerde activiteiten en initiatieven voor een gezonde levensstijl.
