Société : AGO Jobs & HR Lieu : Tessenderlo Flanders Site source : Talent BE
Je bouwt de organisatie verder uit, zorgt voor mensen en middelen.
Jij zorgt als PlantManager voor een goede informatiedoorstroming, stemt ontwikkelingen en verbeteringen af met de afdelingen en stelt strakke budgetten op.
Niet om een papiertje tevreden te houden, maar om resultaten te boeken.Als PlantManager ben je niet alleen de baas, maar ook de coach.
Je haalt het beste uit je team, maak slim gebruik van wat je hebt.
Jij bent eindverantwoordelijke voor de P&L van de plant, beheert de administratie, analyseert en neemt beslissingen op basis van data en rapporteertrond KPI's.
( rond Overall Equipement Effectiveness).Als toegewijde PlantManager in een Seveso-gecertificeerd bedrijf, weet jij als geen ander hoe belangrijk veiligheid is.
Je ademt veiligheid en draagt dit ook uit naar je team van medewerkers.
Je neemt actief deel aan Seveso-audits, leidt deze in goede banen en zorgt voor een positieve afronding ervan.
“Safety first”:
met jouw als PlantManager is veiligheid top of mind.
Voor iedereen.
Vereisten - Je hebt minimum een bacheloropleiding, bij voorkeur in een technische richting. - Je hebt minimum 5 jaar ervaring in een vergelijkbare leidinggevende functie in een industriële productie-omgeving, bijvoorbeeld in een rol als PlantManager, Operations Manager, Production Manager, Site Manager etc. - Je bent een ondernemer die vanuit een positieve energie mensen mee op sleeptouw kan nemen, iemand die buiten de lijnen wil kleuren (we zoeken geen volgers) en durft initiatief en beslissingen nemen en zo de mensen en de plant laat groeien. - Je schrijft en spreekt uitstekend Nederlands en Engels en kan je vlot mondeling uitdrukken in het Frans. - Een grote hoeveelheid data? Top, want je bent een analytische denker.
Waardoor je snel verbanden ziet en weet hoe je ze concreet toepast Aanbod - Een uitdagende job met de nodige vrijheid en autonomie, maar met de voordelen van een multinational in een familiale en open werkomgeving. - De mogelijkheid om met diverse initiatieven je stempel te drukken op de groei en verbetering van de organisatie, zowel op korte als op lange termijn. - Een compleet salarispakket in overeenstemming met de zwaarte van de functie met tal van extralegale voordelen zoals een bedrijfswagen, bonusregeling, een laptop, GSM+ abonnement, groeps - en hospitalisatieverzekering (ook voor gezinsleden), maaltijd - en ecocheques, geschenkcheque, en een garantie op een gewaarborgd inkomen na 3 maanden arbeidsongeschiktheid. - Meer dan gemiddeld aantal vakantiedagen, flexibele werkuren en aandacht voor je persoonlijke work-life balance. - Een voltijdse tewerkstelling (38 of 40u) met vast contract. - Een uitgewerkt inwerktraject bij opstart, een persoonlijk opleidingsbudget, tal van opleidingsmogelijkheden (leiderschap, Green/Black belt, …) en internationale doorgroeimogelijkheden binnen een financieel gezond bedrijf dat inzet op innovatie en duurzaamheid. - Leuke bedrijfsevenementen, attenties tijdens Pasen en Kerst, fruit@work, teamuitstappen en meer. AGO Jobs & HR TessenderloFlanders
