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Société : Robert Half Belgium Lieu : Liège Walloon Region Site source : Talent BE
Vous êtes le premier interlocuteur du personel ouvrier Garantir une veille législative et mettre en œuvre les changements éventuels Veiller au respect des obligations légales (vacances, chômage, accident de travail, incapacité de travail, RGPD, …) Traiter l'ensemble des documents sociaux (mutuelle, mi-temps médicaux, temps-partiel, fiches de paie, attestations diverses, …) Les qualifications requises pour cette opportunité sont les suivantes :
Baccalauréat en RH, Droit ou Comptabilité ou expérience équivalente Une expérience en ressources humaines et en payroll dans un milieu industriel de minimum 3 ans est demandée Une bonne connaissance de la législation sociale Réelle aisance avec les chiffres Très bonne maîtrise de la suite Office et tout particulièrement Excel La connaissance de SAP HR est un atout Rigoureux, autonome, organisé Résistant au stress Ce que nous offrons:
Un contrat à durée indéterminée Une formation continue Un niveau de salaire en phase avec le marché Vous êtes passionné(e) par l'administration du personnel et par la gestion de la paie de A à Z ? Cette opportunité est pour vous! Ne tardez pas à postuler! RobertHalf SRL et RobertHalf Project Sourcing SRL traitent les données des candidats qui sont nécessaires pour mener à bien le processus de candidature.
Vous trouverez plus d' informations sur la protection des données, en particulier sur vos droits légaux, à https:
