Company : Athora Location : Brussels Brussels From : Talent BE
Daarnaast waak je over de naleving van alle wettelijke verplichtingen inzake verloning en diverse voordelen.Jouw verantwoordelijkhedenJe bent dus onder meer verantwoordelijk voor:
Voorbereiden en beheren van de betalingen van het personeel (vakantie, ziekte, prestaties, eindejaarspremies, vakantiegeld enz.), en dit in samenwerking met het sociaal secretariaat.Opstellen van de arbeidsovereenkomsten, aanhangsels en diverse sociale documenten.Bijhouden van afwezigheden van medewerkers (vakantie, ziekte, ouderschap, themaverlof, ..
.
)Toezien op de kwaliteit van de data in onze diverse HR-tools.Beheren en coördineren van het wagenpark van de onderneming, inclusief het onderhoud van de wagens, het beheer van de huurcontracten en de opvolging van de kosten.Beheren van de administratieve dossiers van de personeelsverzekeringen (hospitalisatie-en groepsverzekering enz.).Afleveren van complete en nauwkeurige rapporten over de betalingen, globale personeelsdata, absenteïsme enz.Fungeren als aanspreekpunt voor de medewerkers, en dit voor al hun vragen inzake payroll en sociale wetgeving.Actief deelnemen aan de HR-projecten die verband houden met jouw expertisedomeinen.Jouw profielJe hebt een bachelor - of een masterdiploma in HR-management, arbeidswetenschappen of met betrekking tot boekhouding, economische en/of administratieve wetenschappen.Je hebt 3 tot 5 jaar ervaring opgebouwd in een payrollafdeling of een sociaal secretariaat, idealiter in de financiële sector.
Ervaring in fleetmanagement is een troef.Je bent Franstalig of Nederlandstalig, met een goede beheersing van de andere landstaal; je kunt vlot communiceren, zowel mondeling als schriftelijk.Je hebt een goede kennis van MS Office.Je hebt een analytische geest en het vermogen om complexe problemen met betrekking tot loonsituaties op te lossen.Je bent klant - en oplossingsgericht.Je kunt nauwkeurig en onder druk werken en strakke deadlines naleven.Je hebt uiteraard teamspirit.Wat mag je van ons verwachten?Een contract van onbepaalde duur.Een dynamische onderneming op mensenmaat waarin je jezelf snel kunt onderscheiden.Een toegankelijke directie die dicht bij haar werknemers staat; een hartelijke werksfeer.Vele ontwikkelingskansen, vooral dankzij onze Athora Academy.Een harmonisch evenwicht tussen beroeps - en privéleven, dankzij een groot aantal vakantiedagen (minstens 39 per jaar), flexibele werkuren en 3 dagen telewerk per week.Een aantrekkelijk loonpakket, aangevuld met diverse voordelen (maaltijdcheques, groepsverzekering, hospitalisatieverzekering enz.).Nagelnieuwe kantoren die de samenwerking bevorderen.Een centrale ligging, bereikbaar met de trein en ander openbaar vervoer, in een van de meest bruisende wijken van Brussel.Zoek je een organisatie met een menselijk gezicht? Dan ben je bij Athora Belgium aan het juiste adres!#LI-Hybrid Athora BrusselsBrussels
