Company : Sonepar Location : Brussels Brussels From : Talent BE
En tant que Manager de filiale (H/F/X), vos missions seront les suivantes :
Recevoir les clients et leur apporter des conseils techniques en leur proposant une gamme de solutions de produits techniques adaptée à leurs besoins; Être en contact direct nos clients.
Aussi bien en magasin que par téléphone et par e-mail ; Établir des devis pour les clients, arranger les commandes et faire le suivi des stocks; Mettre en avant les promotions des fournisseurs ou les offres produits ; Participer à la gestion du magasin (réception de la marchandise, stockage, expédition et retours,…) Être co-responsable, avec le Cluster manager, de la gestion de la filiale.
Gestion des collaborateurs en concertation avec le Cluster manager Se former sur les produits et les nouveautés ainsi que les nouvelles tendances dans le secteur ; Accompagner le représentant commercial lié à la filiale dans son travail commercial et technique.
Exprimez votre audace et valorisez vos talents Votre profil ??Vous avez une formation technique (électricité, électromécanique, sciences industrielles,…) ou vous avez une expérience sur le terrain en tant qu’électricien.
Vous avez une première expérience comme manager et justifiez d’une expérience confirmée dans la vente aux professionnels avec une forte orientation résultats.
Enfin, vous êtes bon bilingue français et néerlandais.
Vos atouts pour réussir ??Vous êtes?flexible, sociable, organisé(e), dynamique, persévérant(e) et vous êtes doté(e) d’un excellent relationnel et d’un bel esprit d'équipe.
Vous vous sentez à l'aise avec nos clients (installateurs, électriciens) et vous savez les écouter pour comprendre leurs besoins.
Vous possédez une solide expertise technique et vous comprenez les besoins et les enjeux de nos clients et faites preuve d’un vrai sens du service.
votre carrière au sein de Cebeo Poste à pourvoir en CDI Rémunération :
selon le profil et l’expérience.
Avantages :
Assurance groupe, possibilié de souscrire à une assurance DKV, prime annuelle sectorielle, bonus annuel, chèques-repas, possibilité de souscrire à un leasing vélo, 20 jours de congé et 6 jours de RTT, horaire de 39h/semaine.
Possibilité de formations et de mobilité interne au sein du groupe. Sonepar BrusselsBrussels
