Maatschappelijk werker (vlinder) OCMW en welzijnsverenigingen > OCMW Brugge > Joboolo BE :
Société : OCMW Brugge Lieu : Bruges Flanders Site source : Talent BE
Waarom kiezen voor een vaste tewerkstellingsplaats? Als maatschappelijkwerker met een vaste tewerkstellingsplaats bieden we je de kans om expertise op te bouwen binnen een specifiek thema.
Wanneer je al in dienst bent bij OCMWBrugge, kan je met interne mutatiemogelijkheden binnen onze organisatie een nieuwe uitdaging in een ander team met een ander thema aangaan.
Zo kun je groeien in je carrière terwijl je voldoening haalt uit het helpen van anderen en blijft genieten van werkzekerheid op lange termijn.
Wat is jouw rol? Je werkt als vlinder in één van de diensten van maatschappelijk werk van het OCMW en de verenigingen.
Je start en doorloopt een hulpverleningstraject samen met de cliënt.
Je bouwt een professionele samenwerkingsrelatie op met hulpverleners en organisaties binnen en buiten het OCMW en onderhoudt deze.
Je zet preventieve acties op om hulpvragen te voorkomen.
Je neemt een signaalfunctie op en je denkt mee over de werking ten behoeve van een meer kwalitatieve dienstverlening.
Wat is jouw rol? Je werkt als vlinder in één van de diensten van maatschappelijk werk van het OCMW en de verenigingen.
Je start en doorloopt een hulpverleningstraject samen met de cliënt.
Je bouwt een professionele samenwerkingsrelatie op met hulpverleners en organisaties binnen en buiten het OCMW en onderhoudt deze.
Je zet preventieve acties op om hulpvragen te voorkomen.
Je neemt een signaalfunctie op en je denkt mee over de werking ten behoeve van een meer kwalitatieve dienstverlening.
Wat verwachten we van jou? Je hebt een groot inlevingsvermogen.
Je bent leergierig.
Je werkt zowel vlot in team als zelfstandig.
Kwaliteitsvol werk afleveren is voor jou een evidentie.
Je werkt sterk probleemoplossend.
Je bent sterk in zowel schriftelijke als mondelinge communicatie.
Aanwervingsvoorwaarden Je beschikt over een diploma dat voldoet aan de wettelijke bepalingen van het OCMW-decreet, namelijk het diploma van master in het sociaal werk, of master in het sociaal werk en sociaal beleid, of master in de pedagogische wetenschappen (afstudeerrichting orthopedagogiek), of master in de agogische wetenschappen, of bachelor in het sociaal-agogisch werk met de titel maatschappelijk assistent, of bachelor orthopedagogie, of bachelor sociale re-adaptatiewetenschappen, of bachelor gezinswetenschappen, of bachelor in de verpleegkunde (afstudeerrichting sociale verpleegkunde), of diploma maatschappelijk assistent, of diploma van gegradueerde verpleger (gespecialiseerd in gemeenschapsgezondheid), of daarmee gelijkgestelde diploma’s.
Of je bent laatstejaarsstudent.
Het diploma van gegradueerde maatschappelijkwerker (hoger beroepsonderwijs) komt hiervoor niet in aanmerking.
Als laatstejaarsstudent bezorg je een bewijs van je opleidingsinstelling waarop vermeld staat dat je dit academiejaar in de mogelijkheid bent om af te studeren.
Op het moment van indiensttreding kan je een blanco uittreksel uit het strafregister voorleggen dat minder dan drie maand oud is.
We vragen om dit tijdens de sollicitatieprocedure reeds aan te vragen in jouw gemeente.
Indien hier een veroordeling op vermeld staat moet een uitzondering aangevraagd worden bij het bestuur.
Contacteer ons tijdig in dat geval.
Wat verwachten we van jou? Je hebt een groot inlevingsvermogen.
Je bent leergierig.
Je werkt zowel vlot in team als zelfstandig.
Kwaliteitsvol werk afleveren is voor jou een evidentie.
Je werkt sterk probleemoplossend.
Je bent sterk in zowel schriftelijke als mondelinge communicatie.
Aanwervingsvoorwaarden Je beschikt over een diploma dat voldoet aan de wettelijke bepalingen van het OCMW-decreet, namelijk het diploma van master in het sociaal werk, of master in het sociaal werk en sociaal beleid, of master in de pedagogische wetenschappen (afstudeerrichting orthopedagogiek), of master in de agogische wetenschappen, of bachelor in het sociaal-agogisch werk met de titel maatschappelijk assistent, of bachelor orthopedagogie, of bachelor sociale re-adaptatiewetenschappen, of bachelor gezinswetenschappen, of bachelor in de verpleegkunde (afstudeerrichting sociale verpleegkunde), of diploma maatschappelijk assistent, of diploma van gegradueerde verpleger (gespecialiseerd in gemeenschapsgezondheid), of daarmee gelijkgestelde diploma’s.
Of je bent laatstejaarsstudent.
Het diploma van gegradueerde maatschappelijkwerker (hoger beroepsonderwijs) komt hiervoor niet in aanmerking.
Als laatstejaarsstudent bezorg je een bewijs van je opleidingsinstelling waarop vermeld staat dat je dit academiejaar in de mogelijkheid bent om af te studeren.
Op het moment van indiensttreding kan je een blanco uittreksel uit het strafregister voorleggen dat minder dan drie maand oud is.
We vragen om dit tijdens de sollicitatieprocedure reeds aan te vragen in jouw gemeente.
Indien hier een veroordeling op vermeld staat moet een uitzondering aangevraagd worden bij het bestuur.
Contacteer ons tijdig in dat geval.
Bevorderings-/promotievoorwaarden:
Je voldoet aan de diplomavoorwaarde (zie aanwervingsvoorwaarden).
Voor een bevordering/promotie naar een hoger niveau moet je minimaal 2 jaar anciënniteit hebben in een openbaar bestuur, waarvan minstens 1 jaar in OCMWBrugge, of de welzijnsverenigingen van OCMWBrugge (incl.
Mintus) of Stad Brugge.
Je bent vast benoemd of in dienst gekomen na een reguliere selectieprocedure.
Voorwaarden interne personeelsmobiliteit:
Je voldoet aan de diplomavoorwaarde (zie aanwervingsvoorwaarden).
Je bent minstens 1 jaar in dienst in OCMWBrugge of de welzijnsverenigingen van OCMWBrugge (incl.
Mintus) of Stad Brugge en zit op vandaag in de graad B1-B2-B3.
Je bent vast benoemd of in dienst gekomen na een reguliere selectieprocedure.
Indien je voldoet aan de voorwaarden voor interne personeelsmobilitieit én je zit op vandaag in een gelijkaardige functie als deze vacature, dan bestaat de selectieprocedure voor jou enkel uit 1 gesprek met de selectiejury.
Voor de andere stappen in de selectieprocedure word je vrijgesteld.
Uitgebreide informatie over de voorwaarden m.b.t.
aanwerving, bevordering en interne personeelsmobiliteit vind je terug op de pagina’s 'informatie voor interne sollicitanten' op deze interne jobsite.Is er iets niet duidelijk? Neem dan zeker contact met ons op! Wat bieden wij jou aan? We bieden jou een contract onbepaalde duur in de weddeschaal B1-B2-B3.Jouw loon hangt af van eventueel over te nemen anciënniteit.
Voor een loonsimulatie op maat kan je steeds vrijblijvend contact opnemen.
Daarnaast bieden we jou volgende voordelen:
28 betaalde vakantiedagen (voor een voltijdse tewerkstelling) maaltijdcheques van €8 gratis hospitalisatieverzekering met de mogelijkheid om ook gezinsleden aan te sluiten een fietsvergoeding (€ 0,24/km) en een gratis fietshersteldienst gratis openbaar vervoer (woon-werkverkeer) de mogelijkheid om een (elektrische) fiets te leasen leuke personeelsevenementen.
Bekijk de aftermovie van onze afterwork.
eindejaarspremie aanvullende pensioenvergoeding overname van alle openbare anciënniteit en tot 6 jaar privé-anciënniteit thuiswerkvergoeding aandacht voor jouw persoonlijke ontwikkeling door o.a.
een kwalitatief opleidingsaanbod en interne doorgroeimogelijkheden werkzekerheid in een organisatie met een grote maatschappelijke meerwaarde een evenwichtige balans tussen werk en privé door plaats - en tijdsonafhankelijk werken een premie voor jouw huwelijk, de geboorte van jouw kindjes, jouw pensioen ..
.
en korting bij verschillende handelaars, pretparken, vakantieparken, kinderkampen, concerten, ..
.
als je je aansluit bij onze personeelsvereniging SOFOCO.
Bekijk het volledige aanbod onze eigen fitness waar je tegen een voordelig tarief gebruik van kan maken Bekijk al onze troeven ! Wat bieden wij jou aan? We bieden jou een contract onbepaalde duur in de weddeschaal B1-B2-B3.Jouw loon hangt af van eventueel over te nemen anciënniteit.
Voor een loonsimulatie op maat kan je steeds vrijblijvend contact opnemen.
Daarnaast bieden we jou volgende voordelen:
28 betaalde vakantiedagen (voor een voltijdse tewerkstelling) maaltijdcheques van €8 gratis hospitalisatieverzekering met de mogelijkheid om ook gezinsleden aan te sluiten een fietsvergoeding (€ 0,24/km) en een gratis fietshersteldienst gratis openbaar vervoer (woon-werkverkeer) de mogelijkheid om een (elektrische) fiets te leasen leuke personeelsevenementen.
Bekijk de aftermovie van onze afterwork.
eindejaarspremie aanvullende pensioenvergoeding overname van alle openbare anciënniteit en tot 6 jaar privé-anciënniteit thuiswerkvergoeding aandacht voor jouw persoonlijke ontwikkeling door o.a.
een kwalitatief opleidingsaanbod en interne doorgroeimogelijkheden werkzekerheid in een organisatie met een grote maatschappelijke meerwaarde een evenwichtige balans tussen werk en privé door plaats - en tijdsonafhankelijk werken een premie voor jouw huwelijk, de geboorte van jouw kindjes, jouw pensioen ..
.
en korting bij verschillende handelaars, pretparken, vakantieparken, kinderkampen, concerten, ..
.
als je je aansluit bij onze personeelsvereniging SOFOCO.
Bekijk het volledige aanbod onze eigen fitness waar je tegen een voordelig tarief gebruik van kan maken Bekijk al onze troeven ! OCMWBrugge BrugesFlanders
