Société : Lidl Belgium Lieu : Merelbeke Flanders Site source : Talent BE
Je komt terecht in een team van 6 personen met elk hun eigen specialisatie.
In de rol van Junior Business Controller sluit je aan bij het reporting team en fungeer je als 'sparringpartner' voor alle HR gerelateerde rapporteringen en data-analyses.
Wat ga je doen? • Je staat als Junior Controller in voor de dagelijkse, wekelijkse, maandelijkse en jaarlijkse personeelsrapporteringen, zowel op nationaal als internationaal niveau.
• Je rapporteert de belangrijkste HR KPI’s zoals arbeidstijd, fluctuatie, ziekte… aan verschillende interne diensten.
• Tijdig recurrente rapporten indienen? Zorgen voor efficiënte dashboards? Op termijn beheer jij al deze rapporteringsaspecten van A tot Z! • Je werkt samen met de verantwoordelijken van de verschillende HR-domeinen om de HR data inzichtelijk te maken en de data applicaties verder te ontwikkelen, en te onderhouden.
• Je werkt rapporteringen uit in de verschillende HR-domeinen om het HR-team te ondersteunen.
• Je hebt een passie voor het koppelen van verschillende tools en het maken van praktische dashboards en werkt hiervoor nauw samen met onze controlling-experten.
• Je bewaakt te allen tijde de data-accuraatheid, -kwaliteit en -consistentie.
• Je kan complexe data inzichtelijk maken en vertalen naar werkbare richtlijnen voor je HR-collega’s.
Wie ben jij? • Je behaalde minstens een bachelor of masterdiploma, idealiter in een financiële of economische richting.
• Je hebt een natuurlijke passie voor cijfers, data en de tools die deze inzichtelijk maken.
• Je hebt een sterk analytisch oog en tegelijk een mensgerichte aanpak.
• Je hebt een basiskennis Excel en hebt de bereidheid om je er verder in te verdiepen.
• Je beschikt over een gezonde dosis initiatief en je kan je werk zelfstandig organiseren.
• Je blinkt uit in nauwkeurigheid en probleemoplossend denken.
• Je gaat op een integere en discrete manier om met een scala aan vertrouwelijke gegevens.
• Je communiceert in het Nederlands en kan je mondeling uitdrukken in het Frans.
Kennis van het Engels is een must.
Wat krijg jij van ons? Gedreven en enthousiaste, toffe collega’s in een groot en financieel gezond bedrijf.
#TeamLidl Een aangename work-life balans.
Je werkweek bestaat gemiddeld uit 36 uren en je kan gebruik maken van glijdende werktijden.
Bovendien krijg je de mogelijkheid om 2 dagen aan thuiswerk te doen.
Een aantrekkelijk loon aangevuld met maaltijdcheques, gsm-vergoeding met abonnement, hospitalisatieverzekering en een bedrijfsrestaurant waar je lekker vers en voordelig luncht.
Als Top Employer zetten we in op talenten en sterktes.
Samen worden we de strafste versie van onszelf! Lidl verzekert een niet-discriminerende verloning voor alle medewerkers binnen onze organisatie. LidlBelgium MerelbekeFlanders
